Dans un article paru cette semaine dans le magazine Bilan, le Directeur de l’ISFB précise l’impact de la digitalisation sur l’emploi bancaire.

Dans la même veine que son intervention dans TTC sur la RTS , il revient sur le côté multifactoriel des mutations du marché de l’emploi bancaire en Suisse.

Son crédo: « être suffisamment spécialiste pour décrocher un job et disposer de la capacité d’adaptation nécessaire pour le garder ».

Retrouver l’article paru dans le magazine Bilan de février 2021

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