Edito septembre 2023
Un centre de compétences et de carrière unique dans le domaine de la finance
La formation professionnelle continue, nous le savons, contribue à maintenir l’attractivité des individus sur le marché de l’emploi. De nombreuses personnes proactives viennent ainsi se former au sein de l’ISFB non seulement pour tenir à jour leurs compétences techniques et managériales, mais également pour développer leur réseau professionnel et parfois préparer une nouvelle étape de leur carrière. Si certains de nos participants financent eux-mêmes leur initiative, ce sont souvent les employeurs qui prennent en charge cet investissement. Car la formation continue, ainsi que le développement des compétences au sens large, comprenant coaching, mentorat ou conseil en orientation de carrière, constituent également des outils fondamentaux au sein des établissements pour assurer la rétention des talents et l’accompagnement des individus dans l’évolution de leur carrière.
La dimension associative de l’ISFB, regroupant plus de 50 établissements financiers à travers l’ensemble de la Suisse romande, constitue une valeur ajoutée unique dans toutes les étapes du développement d’une carrière professionnelle, du perfectionnement à l’orientation de carrière, en passant par le développement de son réseau.
Dans ce numéro de septembre 2023, nous revenons sur l’importance de cette rétention des talents dans un marché qui peine à recruter des experts qualifiés. Nous discutons des éléments à considérer dans le choix d’une formation continue, et également de la place qu’il convient de donner à la réflexion dans des choix d’orientation de carrière. Ce numéro donne la parole à quatre personnes de notre écosystème: un participant à l’un de nos certificats ISFB, une experte et chargée de cours ISFB en Private Banking et prévoyance professionnelle, une consultante en bilan de compétences ISFB ainsi que notre psychologue de l’orientation. Deux consultantes en recrutement nous donne également leur point de vue sur la recherche d’emploi pour les seniors dans le domaine bancaire. Tous soulignent à leur manière, l’importance que revêt la formation continue mais également l’échange de proximité pour assurer la dynamique de sa carrière.
Je vous souhaite une agréable lecture et me réjouis de vous retrouver au sein de notre Institut ou lors de l’un de nos prochains événements.
Mathias Baitan, Directeur général
Mathias Baitan
ISFB
Directeur général
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Domaine d’activité stratégique 3
Développement des compétences
En parallèle à son offre de formation technique et managériale, l’ISFB propose au département des ressources humaines de ses banques membres différents services de conseil en orientation et gestion de carrière.