Développement des compétences2024-03-26T11:40:11+01:00

Domaine d’activité stratégique 3

Développement de carrière

Soutenir l’évolution de carrière en banque et finance dans toutes ses étapes

La recherche académique montre que certains facteurs contribuent plus fondamentalement à la réussite professionnelle: les connaissances et compétences techniques et les ‘soft skills’, mais également l’influence du contexte dans lequel l’individu évolue, sa motivation ou encore sa confiance envers sa capacité à réussir, notamment. Le sens du travail constitue également un facteur particulièrement puissant pour avancer vers un but.

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Quelles solutions choisir pour booster sa carrière?

Evolution de carrière

La recherche académique montre que certains facteurs contribuent plus fondamentalement à la réussite professionnelle: les connaissances et compétences techniques et les ‘soft skills’, mais également l’influence du contexte dans lequel l’individu évolue, sa motivation ou encore sa confiance envers sa capacité à réussir, notamment. Le sens du travail constitue également un facteur particulièrement puissant pour avancer vers un but. L’Institut propose à ses membres mais également à toute personne intéressée par le domaine de la banque et de la finance des solutions à chaque étape de sa carrière.

Orientation de carrière

L’ISFB accompagne les spécialistes du monde bancaire en transition professionnelle sur l’évaluation et la valorisation de leurs connaissances techniques et de leur savoir-faire financier. L’approche de l’ISFB permet d’évaluer l’adéquation du profil d’une personne avec les exigences de son poste futur et d’apprécier son employabilité. Elle permet également d’identifier des actions à entreprendre afin d’évoluer vers d’autres fonctions au sein de sa propre organisation. Un accompagnement individualisé peut être proposé afin de soutenir l’individu dans son appréhension du marché ou le préparer à faire face à des situations de mise en valeur de ses compétences.

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