Le bilan de perfectionnement
Le bilan de perfectionnement est un outil unique proposé par l’ISFB qui permet d’évaluer à un instant donné les compétences techniques et interpersonnelles d’un collaborateur, afin d’identifier les pistes de perfectionnement qui s’ouvrent à lui.
LE PLUS DE L’ISFB
Un bilan sur vos compétences techniques
À l’ISFB, nous évaluons les connaissances et les savoir-faire dans le domaine bancaire et financier depuis plus de 20 ans, nous bâtissant ainsi une solide expérience en la matière.
Avec nos conseillers RH, nous vous proposons des bilans de compétences rigoureux qui mettent en évidence l’interaction entre connaissances techniques et compétences personnelles. Ceux-ci mesurent de manière objective et globale les connaissances, le savoir-faire et les comportements dans les quatre domaines suivants :
Gestion de fortune (Front-Office, Back-Office, Asset Management)
Activités de financement du négoce de matières premières
Activités de financement des services aux particuliers et aux PME
Risk, legal & Compliance
Une méthodologie approfondie pour mesurer votre potentiel d’évolution
L’ISFB appuie son « bilan de compétence bancaire » sur une méthodologie unique, qui procède à la synthèse détaillée des résultats de deux évaluations complémentaires. La première porte sur vos compétences techniques et la seconde sur votre savoir-être. L’analyse et la restitution croisent les résultats des deux tests afin de vérifier la cohérence entre vos connaissances techniques et vos compétences personnelles. Le sérieux de cette approche permet d’évaluer avec précision l’adéquation de votre profil avec les exigences de votre poste actuel ou futur.
Faites le point sur votre expertise… et valorisez-la !
À l’ISFB, nous mettons toute notre expérience à votre service pour vous permettre de valoriser vos compétences ou celles de vos collaboratrices et collaborateurs. Grâce à notre bilan de compétences, vous définirez vos besoins en formation, évaluerez votre employabilité et celle des membres de votre équipe. Vous pourrez aussi vérifier l’adéquation de compétences avec un poste actuel ou futur. En validant vos acquis (VAE), vous ferez également reconnaître les savoirs et savoir-être issus de vos expériences passées afin d’obtenir une certification professionnelle sans avoir à (re)passer par la case formation. Et enfin, à l’usage exclusif de nos membres, l’ISFB vous accompagne dans la gestion de votre carrière. Une combinaison idéale pour progresser dans un monde qui change !
A noter que de plus en plus de personnes prennent en main la gestion de leurs compétences et financent eux-mêmes certaines formations non prises en charge par leur employeur. Grâce à votre adhésion, celles-ci bénéficient également du prix membres.
LE PLUS DE L’ISFB
Des outils pour booster vos compétences
À l’ISFB, nous évaluons les connaissances et les savoir-faire dans le domaine bancaire et financier depuis plus de 20 ans, nous bâtissant ainsi une solide expérience en la matière.
Dans le domaine de la VAE par exemple, nous disposons d’une palette exhaustive de tests techniques et d’examens nous permettant de certifier votre niveau de compétences dans tous les secteurs de la gestion privée et institutionnelle ainsi que dans les activités de financement.
Avec nos consultants RH certifiés, nous vous proposons également des bilans de compétences rigoureux qui mettent en évidence l’interaction entre connaissances techniques et compétences personnelles. Ceux-ci mesurent de manière objective et globale les connaissances, le savoir-faire et les comportements dans les quatre domaines suivants :
Gestion de fortune (Front-Office, Back-Office, Asset Management)
Activités de financement du négoce de matières premières
Activités de financement des services aux particuliers et aux PME
Risk, legal & Compliance
Une méthodologie approfondie pour mesurer votre potentiel d’évolution
L’ISFB appuie son « bilan de compétence bancaire » sur une méthodologie unique, qui procède à la synthèse détaillée des résultats de deux évaluations complémentaires. La première porte sur vos compétences techniques et la seconde sur votre savoir-être. L’analyse et la restitution croisent les résultats des deux tests afin de vérifier la cohérence entre vos connaissances techniques et vos compétences personnelles. Le sérieux de cette approche permet d’évaluer avec précision l’adéquation de votre profil avec les exigences de votre poste actuel ou futur.
Entretien préalable avec le candidat : 2h
Soft-skills – test psychométrique en ligne : 1h
Hard-skills – tests techniques : 3h à 6h
Restitution individuelle : 1h
Constitution du SWOT personnel : 1h
Restitution tripartite : 1h
(si bilan financé par l’employeur)
Une évaluation de vos compétences pour cibler vos besoins en formation
L’ISFB intègre systématiquement la validation des acquis de l’expérience (VAE) dans la construction de vos parcours individuels de formation. La VAE repose sur la constitution d’un dossier faisant état de toutes vos expériences passées. Ce dossier contient un descriptif précis des compétences que vous avez activées dans vos précédents emplois. La véracité de chaque élément est ensuite attestée par votre employeur. Cette pratique permet de ramener la durée et le contenu de la formation « au juste nécessaire ».
Un guide pour dynamiser votre parcours
À l’usage exclusif de nos membres
À l’ISFB, nous nous mettons à votre disposition afin de vous guider dans la gestion de carrière de vos collaboratrices et collaborateurs et de leur permettre d’évoluer. Tous nos conseils sont liés à nos prestations d’évaluation, de validation et de développement des compétences.
Vos avantages
Faire le point sur votre parcours, votre personnalité, vos atouts et vos intérêts
Vérifier l’état de votre motivation
Mesurer votre niveau d’employabilité sur le marché local
Évaluer l’adéquation de vos compétences avec les exigences de votre poste
Identifier vos forces et les points à améliorer
Élaborer un plan de développement de compétences
Contact
Lionel Blanc
lb@isfb.ch
+58 414 40 48
Langues
Français
Anglais
Documents & liens utiles
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& opportunités offertes par l’ISFB!
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Nous planifions généralement un envoi par trimestre pour vous tenir informé(e) des nouvelles formations à venir. De manière plus ponctuelle, nous partageons avec vous certains évènements liés à votre parcours de formation: fête des lauréats, nouveaux programmes (e-learning, recertification…), actualités de l’emploi et du secteur…