Sviluppo professionale
Sostenere le strutture affiliate nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo della carriera dei dipendenti del settore in tutte le sue fasi
La ricerca accademica dimostra che alcuni fattori contribuiscono in modo più determinante al successo professionale: le conoscenze e le competenze tecniche e le “soft skills”, ma anche l’influenza del contesto in cui l’individuo opera, in particolare la sua motivazione o la fiducia nelle proprie capacità di riuscire. Anche il senso del lavoro costituisce un fattore particolarmente potente per progredire verso un obiettivo.
Evelyne Rechemann, Membro della Direzione, Responsabile dello sviluppo professionale
Lo sviluppo delle competenze e dell’occupabilità dei collaboratori, nonché il sostegno alle nostre istituzioni affiliate nella ricerca di talenti, è al centro della nostra missione.
In quest’ottica, il nostro settore di attività “Sviluppo professionale” integra in modo naturale i nostri servizi di formazione tecnica, manageriale e certificata con soluzioni di accompagnamento individuale, collettivo e organizzativo.
Il nostro team di esperti ed esperte dispone quindi di un’ampia gamma di strumenti destinati a dirigenti, collaboratori e team, adatti alle diverse situazioni che possono presentarsi nel contesto professionale in generale e in quello bancario e finanziario in particolare.
In qualità di partner di riferimento nella gestione delle risorse umane, operiamo al vostro fianco sia per rafforzare la cultura aziendale o il marchio del datore di lavoro della vostra istituzione, sia per accompagnarvi nei processi di valutazione, ricollocamento o sviluppo delle competenze manageriali e relazionali dei vostri dirigenti. Vi supportiamo inoltre nelle vostre attività di reclutamento, proponendovi talenti che sono stati preventivamente seguiti da noi e che sono immediatamente disponibili.
Il nostro contributo all'ecosistema
Consulenza per l'orientamento professionale
Assunzione di specialisti nella ricerca di lavoro
Valutazione delle competenze tecniche
Coaching
Valutazione bancaria specializzata
Team building
Ricerca e consulenza in materia di sviluppo organizzativo
Outplacement
Svolgimento di test psicometrici
Programma di reinserimento lavorativo
Mentoring
Preparazione alla pensione
Che si tratti di coaching individuale, di accompagnamento di gruppo, di gestione di situazioni conflittuali o di analisi del clima lavorativo, siamo a vostra disposizione, in totale discrezione.
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La gestione dei talenti al centro delle strategie delle risorse umane
Il “Barometro delle banche 2023” di Ernst & Young rileva che il numero di posti di lavoro vacanti in Svizzera non è mai stato così elevato come nel 2022, causando alla maggior parte delle banche intervistate difficoltà nel reclutare personale qualificato. Lo studio evidenzia che l’assunzione di nuovi collaboratori è considerata una priorità per le banche, subito dopo la sicurezza informatica.
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Cosa può fare la psicologia dell'orientamento per la tua carriera
Il nostro psicologo dell’orientamento Stéphane Bonzon condivide con voi, attraverso il suo percorso professionale e la sua esperienza, una riflessione sull’evoluzione delle carriere in un mondo bancario in trasformazione, dove l’incertezza e la necessità di autogestirsi diventano sfide fondamentali. Sottolinea l’importanza dell’accompagnamento orientativo, non per offrire soluzioni preconfezionate, ma per aiutare ciascuno a costruire il proprio percorso professionale in linea con le proprie aspirazioni e le esigenze del mercato.
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