Test Insights Discovery™

Categoria
Gestione e risorse umane
Livello
Laurea magistrale
Formato
In presenza
Durata
Su richiesta
Lingua
Francese e inglese
Luogo
Sedi dell'ISFB a Ginevra
Direttore
Loriane Beauquis
Responsabile
Evelyne Rechenmann
Tipo
Sostegni individuali
Descrizione
Prezzi e ingressi
Contenuto

Contesto

In un contesto bancario e finanziario in rapida evoluzione, la conoscenza di sé e la comprensione approfondita delle dinamiche interpersonali sono diventate leve strategiche per le prestazioni individuali e collettive. Il modello Insight Discovery, basato sulla tipologia di Jung, consente di mappare le preferenze comportamentali attraverso un linguaggio semplice e d’impatto, strutturato attorno a quattro colori (rosso, giallo, verde, blu).
All’ISFB – Istituto Svizzero di Finanza e Banca, integriamo questo strumento in una prospettiva di sviluppo professionale radicata nella realtà del settore. Lo consideriamo un ponte tra efficienza operativa, leadership autentica e collaborazione rafforzata.

Obiettivi chiave

- Identificare il proprio stile personale di comunicazione, di processo decisionale e di collaborazione.
- Riconoscere i profili degli altri e adeguare il proprio approccio per acquisire maggiore influenza, impatto ed efficacia relazionale.
- Rafforzare la coesione del team, riducendo gli attriti e valorizzando le complementarità.
- Sviluppare una leadership adattiva, fondata sulla lucidità comportamentale e sull’agilità emotiva.

Destinatari

Questo test è rivolto ai professionisti del settore finanziario e bancario:
- Dirigenti, manager, responsabili di team.
- Collaboratori che ricoprono ruoli di leadership informale.
- Esperti di settore coinvolti in progetti trasversali o in relazioni delicate con i clienti.
- Chiunque desideri acquisire maggiore chiarezza sul proprio modo di operare e ottimizzare le proprie interazioni.

Requisiti di ammissione

Prezzo su richiesta
TID

Test Insights Discovery™

Contenuto: Il test Insight Discovery aiuta i professionisti del settore bancario a conoscere meglio se stessi e a comprendere le dinamiche interpersonali per migliorare la propria efficienza. Basato sulla tipologia di Jung, mappa le preferenze comportamentali attraverso quattro colori, utilizzando un linguaggio semplice e di grande impatto. Promuove una leadership adattiva, una collaborazione più solida e una maggiore coesione del team.

Informazioni

Hai qualche domanda su questo servizio? Il nostro responsabile è a tua disposizione
Evelyne Rechenmann
Evelyne Rechenmann
Responsabile delle certificazioni
Categoria
Gestione e risorse umane
Livello
Laurea magistrale
Formato
In presenza
Durata
Su richiesta
Lingua
Francese e inglese
Luogo
Sedi dell'ISFB a Ginevra
Direttore
Loriane Beauquis
Responsabile
Evelyne Rechenmann
Tipo
Sostegni individuali

Informazioni

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Evelyne Rechenmann
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Responsabile delle certificazioni
Iscrizione
Non è possibile registrarsi tramite il sito. Per qualsiasi richiesta, si prega di rivolgersi al Product Manager indicato.