Assunzioni / Collocamento presso le nostre istituzioni affiliate
In un mercato bancario in continua evoluzione, reclutare i talenti giusti non è solo una necessità, ma una sfida strategica.
In qualità di centro di competenze e orientamento professionale dedicato al settore finanziario nella Svizzera romanda, l’ISFB svolge un ruolo fondamentale nel favorire l’allineamento tra le esigenze delle banche e le competenze disponibili sul mercato. Lavoriamo in stretta collaborazione con gli uffici di collocamento per sostenere l’occupabilità e favorire il rapido reinserimento lavorativo dei professionisti del settore.
La nostra missione è chiara: affianchiamo le persone in cerca di lavoro già attive sul mercato del lavoro della Svizzera romanda, che non ricoprono attualmente un incarico presso le nostre istituzioni affiliate, offrendo loro opportunità professionali mirate.
Svolgiamo inoltre un ruolo di collegamento per i neolaureati universitari, dei politecnici o in possesso di un Attestato federale di capacità (CFC) come impiegato di commercio con specializzazione in settore bancario, che desiderino entrare a far parte del settore bancario, in particolare attraverso l’organizzazione, ogni estate, della Summer School ISFB.
Agli istituti membri dell’ISFB forniamo un supporto strategico, individuando rapidamente i candidati più idonei grazie al nostro bacino di talenti qualificati. In qualità di anello di congiunzione tra le banche e le istituzioni finanziarie della Svizzera romanda, la pubblica amministrazione, il mercato del lavoro e le persone in cerca di occupazione, contribuiamo a rendere più agevole il processo di reclutamento e a ottimizzare l’adeguamento tra domanda e offerta.
Posizioni in evidenza
Candidati
Vi aiutiamo in questo processo proponendovi di inviare il vostro CV nella categoria di posizione che più vi si addice. In questo modo potremo contattarvi non appena avremo una posizione da proporvi.
Informazioni
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Evelyne Rechenmann
Responsabile del reclutamento
+41 58 414 40 54
evelyne.rechenmann@isfb.ch
In che modo l’ISFB si impegna a favore di un approccio mirato in materia di reclutamento per chi cerca lavoro
Le soluzioni ISFB
Per i professionisti che hanno perso il lavoro
- Valutazioni delle competenze tecniche
- Programma ISFB: Percorsi e transizioni
- Consulenza per l'orientamento professionale
- Coaching personalizzato
- Mentoring personalizzato
- Vivaio di competenze – Assunzioni
- Servizio fotografico per il curriculum
Per i neolaureati alla ricerca del primo impiego
6 passaggi fondamentali per la ricerca di un lavoro
Conoscere l’ISFB
Ottimizzare il proprio CV per ottenere un colloquio
Competenze utili nel settore bancario e finanziario
Come prepararsi al meglio per un colloquio di lavoro
Perché la formazione continua è un fattore chiave di successo?
Siamo il Centro di competenza e orientamento professionale per le banche e gli istituti finanziari della Svizzera romanda
Soluzioni ISFB per chi cerca lavoro e è iscritto presso un Ufficio di collocamento (Ginevra, Vaud, Vallese, Friburgo, Neuchâtel)
Al termine della valutazione delle competenze, i beneficiari hanno la possibilità di proseguire il percorso in diversi modi:
- Bilancio delle competenze: sessione collettiva di avvio, seguita da uno o due test di competenze tecniche e da un test interazionale, prima di un debriefing personalizzato con un coach specializzato e della consegna di una relazione all’ufficio di collocamento.
- Coaching personalizzato, composto da 6 sedute da 60 minuti, da svolgersi nell'arco di 3 mesi
- Mentoring personalizzato, composto da 6 sessioni da 60 minuti, distribuito su un periodo di 3 mesi
- Consulenza di orientamento professionale, composta da 6 sedute da 60 minuti, programmata nell'arco di 3 mesi
- Programma ISFB “Percorsi e transizioni”, sotto forma di un percorso di coaching collettivo, della durata di 5 mezze giornate, articolato su un periodo di 2 mesi.
- FFormazione continua, finalizzata al conseguimento di un Certificato di specializzazione ISFB, per sviluppare nuove competenze
- Aggiornamento tematico tramite la partecipazione a uno dei nostri seminari (senza rilascio di diploma, ma con attestato di partecipazione).
È possibile accedere a questi servizi anche direttamente, senza passare attraverso la fase iniziale del Bilancio delle competenze. Tuttavia, l’ISFB raccomanda vivamente di effettuare un Bilancio delle competenze come punto di partenza, al fine di ottimizzare l’investimento in termini di tempo richiesto da questi diversi processi.
Si prega di rivolgersi al proprio consulente finanziario.