Consulenza e orientamento professionale
Contesto
Basato su una conoscenza approfondita del mercato bancario della Svizzera romanda, questo servizio combina diagnosi, analisi e strategia personalizzata, per aiutare ogni individuo a costruire un percorso in linea con i propri punti di forza, le proprie aspirazioni e le opportunità concrete.
Obiettivi chiave
- Individuare nuove opportunità di crescita, interne o esterne, in linea con le realtà del mercato.
- Prendere decisioni di carriera strutturate, lucide e radicate in una strategia a medio termine.
- Valorizzare il proprio profilo e le proprie esperienze in relazione a ruoli target o possibili riqualificazioni professionali.
Destinatari
- Dirigenti bancari in fase di transizione, promozione, cambio di team o riposizionamento professionale.
- Talenti ad alto potenziale che desiderano elaborare un piano di sviluppo a lungo termine.
- Collaboratori con esperienza che desiderano ampliare le proprie opportunità o prepararsi all’ultima fase della propria carriera.
Requisiti di ammissione
Consulenza e orientamento professionale
Cosa ci insegnano i percorsi professionali dei dirigenti delle banche svizzere sullo sviluppo delle competenze e dei talenti
«Lo sviluppo dei talenti è fondamentale per garantire l’accesso a specialisti qualificati in grado di mantenere l’elevato livello di competenza della piazza finanziaria romanda, un ambito in cui l’ISFB svolge un ruolo di primo piano.»
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Cosa può fare la psicologia dell'orientamento per la tua carriera
«All’interno dell’ISFB, in qualità di psicologa dell’orientamento, apporto proprio questa specificità di aver esercitato nel contesto dei miei clienti.»
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Occupabilità e carriera: l’importanza di un approccio integrato
«È fondamentale anticipare il cambiamento per rimanere competitivi.»
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