Valutazione bancaria

« Mantenere la lucidità quando tutto è in subbuglio: la regolazione emotiva è una forza tranquilla, al servizio delle decisioni giuste. »


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«In un ambiente favorevole e rispettoso, l’Assessment offre ai partecipanti un feedback personalizzato e consigli pratici, con l’obiettivo di massimizzare il loro potenziale e accompagnare il loro sviluppo professionale all’interno dell’organizzazione.»


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«Lo sviluppo dei talenti è fondamentale per garantire l’accesso a specialisti qualificati in grado di mantenere l’elevato livello di competenza della piazza finanziaria romanda, un ambito in cui l’ISFB svolge un ruolo di primo piano.»


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Stéphane ha conseguito un Master in psicologia della consulenza e dell’orientamento (Università di Losanna) e un MAS in gestione delle carriere (Università di Ginevra). Forte di una significativa esperienza nei settori bancario, tecnologico e dei servizi pubblici, da 15 anni accompagna un pubblico eterogeneo all’incrocio tra sviluppo umano e organizzativo.
Ha inoltre ricoperto il ruolo di docente e ricercatore supplente durante l’anno accademico 2021-2022 presso il Servizio di orientamento e consulenza dell’Istituto di psicologia dell’Università di Losanna. È entrato a far parte dell’ISFB il 1° maggio 2023.
I suoi interessi vertono su due principali dinamiche di trasformazione: l’intelligenza artificiale e i cambiamenti ecologici. I loro effetti sul lavoro e sull’occupazione sollevano questioni fondamentali in materia di orientamento, formazione, competenze, occupabilità e carriera.

Diana è consulente in competenze HR presso l’ISFB, dove si occupa dello sviluppo dei talenti, delle valutazioni delle competenze e dei percorsi professionali con un approccio olistico e personalizzato. Vanta oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, principalmente nei settori del private banking e del trading. Ha conseguito diversi MAS, DAS e CAS in sviluppo umano, capitale umano e gestione dei progetti, oltre a certificazioni in change management e coaching che rafforzano la sua competenza nell’accompagnamento delle trasformazioni individuali e collettive. Diana opera in particolare nell’ambito di programmi di accompagnamento alla carriera e di transizione professionale rivolti ai professionisti del settore bancario. Il suo approccio pone l’accento sullo sviluppo personale e professionale, aiutando le persone a identificare e valorizzare le proprie competenze in un contesto in continua evoluzione.