Un’attività di team building strutturata e su misura con l’ISFB: il resoconto di Cédric Lovis

1° settembre 2025

Prendere le distanze, creare legami, affrontare insieme temi fondamentali spesso trascurati per mancanza di tempo: è questa l’esperienza che Cédric Lovis ha vissuto con il suo team durante un’attività di team building organizzata con l’ISFB. Qui condivide le sue riflessioni su questa parentesi tanto utile quanto stimolante.

Cédric Lovis, recentemente si è rivolto all’ISFB per organizzare un’attività di team building. Perché ha scelto l’Istituto per affiancarla in questa iniziativa?

Desideravo avvalermi dello sguardo imparziale di un ente esterno sulla mia organizzazione e sul mio team, per prendere le distanze e creare uno spazio di riflessione collettiva. Conoscendo la qualità dell’ISFB, della sua direzione e di diversi coach legati all’Istituto, mi è sembrato naturale rivolgermi all’ISFB per organizzare questo seminario. La loro profonda comprensione delle sfide specifiche del settore bancario, unita a un approccio multidisciplinare, rispondeva perfettamente alle nostre aspettative.

Come si è svolta la fase di preparazione con il team dell’ISFB?

La preparazione si è svolta in modo semplice, fluido e pragmatico. Dopo un primo incontro con la direzione per illustrare le nostre esigenze e i nostri obiettivi, abbiamo avuto una seconda discussione approfondita, alla quale era presente il relatore selezionato dall’ISFB, della durata di circa un’ora, per discutere lo svolgimento della giornata e mettere a punto i dettagli. Avendo piena fiducia nel loro metodo di selezione dei relatori e nell’approccio andragogico, ho potuto così affidare l’organizzazione della giornata in tutta tranquillità, il che ha notevolmente facilitato le cose.

Quali sono stati, secondo voi, gli effetti positivi più significativi di questa esperienza sul vostro team?

L'intervento di un coach esterno esperto ha permesso di creare un contesto favorevole alla riflessione e a scambi autentici. L'approccio era al tempo stesso strutturato e originale, con un tocco di sorpresa che ha rafforzato il coinvolgimento e l'interesse dei partecipanti.

Consigliereste questo approccio ad altri manager o istituzioni? Per quali motivi?

Raccomando vivamente questo approccio, che offre a ciascuno l’opportunità di staccare la spina dalla routine quotidiana e di prendersi il tempo e la distanza necessari per riflettere insieme. Questo tipo di seminario permette di affrontare argomenti importanti che spesso tralasciamo, per mancanza di tempo, essendo assorbiti dai nostri compiti quotidiani. È una parentesi utile e preziosa per creare legami e far emergere spunti di riflessione collettivi.

Cédric Lovis

Responsabile della clientela nel settore Edilizia e Immobiliare, Regione di Ginevra (UBS Switzerland AG)

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