Strategisches Fallmanagement im Finanzdienstleistungsbereich
Kategorie
Management und Personalwesen
Direktor
Christophe Nicod
Manager
Joseph Baud-Grasset
Beschreibung
Preise & Eintritt
Inhalt
Erfahrungsberichte
Hintergrund
Die Konvergenz der Branche (Preise, Produkte, Zielkundengruppen), die zunehmende Komplexität der Finanzindustrie und das sich stark wandelnde Umfeld rücken das Humankapital als Unterscheidungsmerkmal und Differenzierungsfaktor in den Mittelpunkt.
Das Management nachhaltiger individueller Leistungen sowie die Optimierung und Verwaltung kollektiver Ressourcen erfordern von jedem Manager, unabhängig von der Größe des Systems, in dem er tätig ist, Interpretationsschlüssel, Denkanstöße und leistungsstarke konkrete Instrumente.
Das Management nachhaltiger individueller Leistungen sowie die Optimierung und Verwaltung kollektiver Ressourcen erfordern von jedem Manager, unabhängig von der Größe des Systems, in dem er tätig ist, Interpretationsschlüssel, Denkanstöße und leistungsstarke konkrete Instrumente.
Wichtigste Ziele
Die im Rahmen dieses CAS erworbenen Kenntnisse und Kompetenzen sollen den Teilnehmenden eine taktische oder strategische Sichtweise auf die Funktionsweise einer Bank oder eines Finanzinstituts vermitteln, damit sie in der Lage sind:
· an einer Sondierungs-, Informations- oder Analysediskussion teilzunehmen;
· sich mit Fachleuten auszutauschen oder deren Beiträge (Präsentationen, Berichte usw.) zur Kenntnis zu nehmen;
· eine fundierte Entscheidung unter Berücksichtigung verschiedener Parameter zu treffen;
· die Relevanz potenzieller Lösungen und den Stand der Dinge bei bestehenden Lösungen zu bewerten;
· begründete Vorschläge zu unterbreiten;
· die Trends und die Richtung, in die sich das Thema entwickelt, zu verfolgen.
· an einer Sondierungs-, Informations- oder Analysediskussion teilzunehmen;
· sich mit Fachleuten auszutauschen oder deren Beiträge (Präsentationen, Berichte usw.) zur Kenntnis zu nehmen;
· eine fundierte Entscheidung unter Berücksichtigung verschiedener Parameter zu treffen;
· die Relevanz potenzieller Lösungen und den Stand der Dinge bei bestehenden Lösungen zu bewerten;
· begründete Vorschläge zu unterbreiten;
· die Trends und die Richtung, in die sich das Thema entwickelt, zu verfolgen.
Zielgruppe
· Industrie: Angestellte im Bankensektor und im weiteren Sinne in Finanz- oder finanznahen Institutionen (unabhängige Vermögensverwalter, Asset Manager, Berater der Finanzindustrie, Outsourcing-Unternehmen im Bankwesen)
· Personen, die im operativen Bereich, in Support- und Querschnittsfunktionen oder im Frontbereich tätig sind
· Alle Personen, die Managementfunktionen im Finanzbereich übernehmen möchten und dafür Denkanstöße und konkrete Managementinstrumente benötigen
· Personen, die im operativen Bereich, in Support- und Querschnittsfunktionen oder im Frontbereich tätig sind
· Alle Personen, die Managementfunktionen im Finanzbereich übernehmen möchten und dafür Denkanstöße und konkrete Managementinstrumente benötigen
Partner
Hochschule für Wirtschaft Genf, HEG-Genf Weitere Informationen finden Sie hier.
Referenten
Die gemeinsam von ISFB und HEG ausgewählten Referenten sind seit vielen Jahren im Bank- und Finanzwesen oder in ihrem jeweiligen Fachgebiet tätig und gelten als einige der besten Experten des ISFB-Ökosystems in der Westschweiz.
Untersuchungen
Der erfolgreiche Abschluss jedes Moduls wird durch eine Bewertung bestätigt, die in Form eines individuellen oder kollektiven schriftlichen Berichts oder einer schriftlichen Prüfung erfolgen kann.
Die Modalitäten für die Bewertung der Kenntnisse sind in der Studienordnung für den Studiengang festgelegt.
Der Erwerb des Diploms setzt eine Anwesenheit von mindestens 80 % der Lehrveranstaltungen und das Bestehen der Prüfungen voraus. Jede Abwesenheit muss begründet werden. Für den Erwerb eines Moduls ist eine Note von 4,0 erforderlich. Bei einer Note unter 4,0 in einem Modul kann der/die Teilnehmer/in ein zweites und letztes Mal gemäß den in der Modulbeschreibung festgelegten Modalitäten antreten. Ein zweites Mal durchzufallen ist endgültig.
Das Diplom wird den Teilnehmern ausgestellt, die die Bedingungen für die Bewertung der Kenntnisse in jedem der Module des Zertifikats erfüllt haben.
Die Modalitäten für die Bewertung der Kenntnisse sind in der Studienordnung für den Studiengang festgelegt.
Der Erwerb des Diploms setzt eine Anwesenheit von mindestens 80 % der Lehrveranstaltungen und das Bestehen der Prüfungen voraus. Jede Abwesenheit muss begründet werden. Für den Erwerb eines Moduls ist eine Note von 4,0 erforderlich. Bei einer Note unter 4,0 in einem Modul kann der/die Teilnehmer/in ein zweites und letztes Mal gemäß den in der Modulbeschreibung festgelegten Modalitäten antreten. Ein zweites Mal durchzufallen ist endgültig.
Das Diplom wird den Teilnehmern ausgestellt, die die Bedingungen für die Bewertung der Kenntnisse in jedem der Module des Zertifikats erfüllt haben.
Praktische Informationen
Bitte melden Sie sich direkt auf der Website der Haute Ecole de Gestion Genève – HEG Genève an. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Präsenzunterricht, abwechselnd auf dem Campus der HEG-Genève und innerhalb der ISFB.
Preis
Ausbildungskosten: CHF 6’500.00
Anmeldegebühr (zusätzlich): CHF 200.-
Anmeldegebühr (zusätzlich): CHF 200.-
Zulassungsbedingungen
Gemäß der Verordnung der HES-SO über die Weiterbildung gelten folgende Zulassungsbedingungen für die Teilnahme an einer von der HES-SO angebotenen zertifizierten Weiterbildung:
[Verordnung der HES-SO]
Bewerberinnen und Bewerber mit einem tertiären Abschluss A
Zum Beispiel: Bachelor-Abschluss oder ein von der HES-SO als gleichwertig anerkannter Abschluss.
müssen ausreichende Berufserfahrung in dem betreffenden Bereich nachweisen.
Bewerberinnen und Bewerber mit einem Tertiärabschluss B
Zum Beispiel: Diplome der höheren Fachschule, eidgenössische Fachausweise oder Diplome.
Müssen zusätzlich zu den für Inhaberinnen und Inhaber eines Tertiärabschlusses A erforderlichen Berufserfahrungen drei weitere Jahre Berufserfahrung nachweisen.
Bewerberinnen und Bewerber, die keinen Tertiärabschluss besitzen
Zum Beispiel: Abschluss der Sekundarstufe II, EFZ, EBA oder gymnasiale/berufliche Maturität.
Können in begrenzter Anzahl nach Prüfung ihrer Unterlagen zugelassen werden, wenn sie die folgenden Bedingungen erfüllen:
Nachweis einer Berufserfahrung von zwei Jahren zusätzlich zu den für Inhaber eines Tertiärabschlusses B erforderlichen Jahren, mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung;
Für alle zertifizierenden Programme: Nachweis, dass die erforderlichen wissenschaftlichen oder methodischen Kenntnisse erworben wurden, beispielsweise durch den Besuch eines vorherigen Methodikmoduls.
[Verordnung der HES-SO]
Bewerberinnen und Bewerber mit einem tertiären Abschluss A
Zum Beispiel: Bachelor-Abschluss oder ein von der HES-SO als gleichwertig anerkannter Abschluss.
müssen ausreichende Berufserfahrung in dem betreffenden Bereich nachweisen.
Bewerberinnen und Bewerber mit einem Tertiärabschluss B
Zum Beispiel: Diplome der höheren Fachschule, eidgenössische Fachausweise oder Diplome.
Müssen zusätzlich zu den für Inhaberinnen und Inhaber eines Tertiärabschlusses A erforderlichen Berufserfahrungen drei weitere Jahre Berufserfahrung nachweisen.
Bewerberinnen und Bewerber, die keinen Tertiärabschluss besitzen
Zum Beispiel: Abschluss der Sekundarstufe II, EFZ, EBA oder gymnasiale/berufliche Maturität.
Können in begrenzter Anzahl nach Prüfung ihrer Unterlagen zugelassen werden, wenn sie die folgenden Bedingungen erfüllen:
Nachweis einer Berufserfahrung von zwei Jahren zusätzlich zu den für Inhaber eines Tertiärabschlusses B erforderlichen Jahren, mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung;
Für alle zertifizierenden Programme: Nachweis, dass die erforderlichen wissenschaftlichen oder methodischen Kenntnisse erworben wurden, beispielsweise durch den Besuch eines vorherigen Methodikmoduls.
CASMSSF9
Teams aufbauen und führen
Format: Präsenzunterricht
CASMSSF8
Führung
Format: Präsenzunterricht
CASMSSF7
Konfliktmanagement & -prävention
Format: Präsenzunterricht
CASMSSF6
Geschäftsmodell-Canvas
Format: Präsenzunterricht
CASMSSF5
Manager im Projektmodus
Format: Präsenzunterricht
CASMSSF4
Strategische Planung
Format: Präsenzunterricht
CASMSSF3
Stressbewältigung & -prävention
Format: Präsenzunterricht
CASMSSF2
Persönliche Effizienz
Format: Präsenzunterricht
CASMSSF12
Wirkungsvoll kommunizieren
Format: Präsenzunterricht
CASMSSF11
Verhandlung
Format: Präsenzunterricht
CASMSSF10
Unsicherheiten & Umgang mit Veränderungen
Format: Präsenzunterricht
CASMSSF1
Unternehmenskultur & Werte
Format: Präsenzunterricht
CASMSSF
Prüfung
Format: Präsenzunterricht
Zwei wichtige Akteure im Bereich der Weiterbildung schließen sich zusammen, um Programme im Bankwesen anzubieten
Prof. Andrea Baranzini – Direktor HEG-Genf und Dr. Mathias Baitan – Generaldirektor ISFB
«Genf, 28. September 2023 – Die Haute Ecole de Gestion de Genève (HEG-Genève) und das Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB) bündeln ihr Fachwissen, um ein Kompetenzzentrum im Bereich der bankfachlichen Weiterbildung anzubieten. Diese Partnerschaft ermöglicht es Bankfachleuten, ab dem ersten Quartal 2024 auf ein erweitertes Weiterbildungsangebot zurückzugreifen.
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Informationen
Haben Sie Fragen zu dieser Dienstleistung? Unser Sachbearbeiter steht Ihnen gerne zur Verfügung.
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