Porträt

Wir sind das Kompetenz- und Karrierezentrum für Banken und Finanzinstitute in der Westschweiz.

In der Westschweiz übernimmt das ISFB eine operative Aufgabe im Dienste der Bank- und Finanzbranche: Es begleitet die Entwicklung von Kompetenzen, bewertet erworbene Kenntnisse, unterstützt Karrierewege und vernetzt die Akteure des Finanzplatzes, um das für die Beschäftigungsfähigkeit der Fachkräfte der Branche und die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Arbeitgeber nützliche Know-how zu fördern und zu verbreiten, ergänzend zu den Dachverbänden und anderen Wirtschaftsakteuren.

Mathias Baitan, Generaldirektor

Unsere Aufgabe ist es, die Kompetenzentwicklung aller in der Westschweiz tätigen Finanzspezialisten zu fördern.

Das Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB) ist das Kompetenz- und Karrierezentrum für Banken und Finanzinstitute in der Westschweiz. Das ISFB wurde 1987 als gemeinnütziger Berufsverband gegründet und umfasst heute mehr als fünfzig Einrichtungen aus dem Banken- und Finanzsektor in der gesamten Westschweiz.

Als Kompetenz- und Karrierezentrum für den Bank- und Finanzsektor in der Westschweiz bietet das ISFB ein branchenübergreifendes Dienstleistungsangebot, das darauf abzielt, Fachleute der Branche während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn zu begleiten.

Weiterbildung

Die Entwicklung der Kompetenzen begleiten , um den aktuellen und sich abzeichnenden Anforderungen des Bank- und Finanzsektors gerecht zu werden.

ZERTIFIZIERUNGEN

Bewertung und Bescheinigung der fachlichen und sozialen Kompetenzen im Bereich Bank- und Finanzwesen.

Karriereentwicklung

Die Mitgliedsbetriebe bei der Personalverwaltung und der beruflichen Entwicklung der Beschäftigten der Branche in allen Phasen zu unterstützen .

FORSCHUNG & NETZWERK

Angewandte Forschung , berufliche Praxis und das Netzwerk des Westschweizer Finanzplatzes miteinander verbinden , um Kompetenzen zu entwickeln, auszutauschen und bekannt zu machen.

UNSERE MITGLIEDER

Mit der Kollektivmarke ISFB bekennen sich unsere Mitglieder zu ihrem Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und die Wettbewerbsfähigkeit des Finanzplatzes Westschweiz.

Sie sind in unserem Berufsverband zusammengeschlossen und machen fast 80 % der Beschäftigten in der Branche aus.

UNSERE MISSION

Wir verfolgen einen doppelten Auftrag. Dieser besteht zum einen darin, die Kompetenzentwicklung der Fachkräfte am Finanzplatz der Romandie zu fördern , um unsere institutionellen Mitglieder dabei zu unterstützen, ihre Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu erhalten. Und zum anderen darin, die Karriereentwicklung von Finanzfachleuten in der gesamten Westschweiz zu begleiten, um sie sie dabei zu unterstützen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten.

UNSER KUNDENKREIS

Zu unserem Kundenstamm gehören Banken und Finanzinstituten, aber auch aus Privatkunden,öffentlichen Einrichtungen sowie von Unternehmen, die im Bank- und Finanzwesen tätig sind, wie beispielsweise unabhängige Vermögensverwalteroder Dienstleister , die regelmäßig mit unseren Mitgliedern zusammenarbeiten.

DER RECHTLICHE RAHMEN

Das ISFB richtet sein Weiterbildungsangebot nach dem Bundesgesetz über die Weiterbildung (BWG) aus, das die Entwicklung und Aktualisierung von Kompetenzen während des gesamten Berufslebens fördert. In diesem Sinne trägt das Institut zur Stärkung der Qualifikationen von Fachkräften im Finanzsektor bei, indem es Weiterbildungsangebote bereitstellt, die an die Entwicklungen in den jeweiligen Berufen angepasst sind. Darüber hinaus unterstreicht auch der für Finanzinstitute geltende Rechtsrahmen die Bedeutung der Aufrechterhaltung von Kompetenzen. Das Finanzdienstleistungsgesetz (FIDLEG) sieht vor, dass Finanzdienstleister sicherstellen müssen, dass ihre Mitarbeitenden über die für die Ausübung ihrer Tätigkeiten erforderlichen Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen verfügen (Art. 22). Ebenso sieht das Finanzinstitute-Gesetz (FIG) vor, dass qualifizierte Führungskräfte dafür sorgen müssen, dass sie jederzeit über eine angemessene Ausbildung verfügen, die es ihnen ermöglicht, ihre Aufgaben wahrzunehmen (Art. 20).

UNSERE UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Die ISFB wurde 1987 als gemeinnütziger Berufsverband gegründet und umfasst heute mehr als fünfzig Einrichtungen aus dem Banken- und Finanzsektor in der gesamten Westschweiz.

UNSERE strategische Positionierung

Die ISFB ist das gemeinsame Markenzeichen für das Engagement des Finanzplatzes der Westschweiz zugunsten der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kompetenzen und Karrieren.

Unsere Stakeholder
JAHRESBERICHT

Das Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB) veröffentlicht seinen Jahresbericht 2025. Das Dokument beleuchtet ein Jahr, das von der Festigung der Position des Instituts als Kompetenzzentrum im Dienste der Entwicklung des Bank- und Finanzwesens in der Westschweiz geprägt war.

UNSERE WERTE

Unsere Unternehmenswerte spielen eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung der Kultur der ISFB und leiten unser Verhalten.

Jeder Wert wird durch vier konkrete Verpflichtungen unserer festangestellten Mitarbeiter und freien Mitarbeiter veranschaulicht, die darauf abzielen, diese Werte durch unser Handeln greifbar zu machen. Diese Werte stehen im Mittelpunkt der Anliegen unserer Teams.

Unser Institut basiert auf einer klar definierten Struktur und einer präzisen internen Organisation, in der jedes Mitglied seine Aufgaben und Verantwortlichkeiten kennt. All dies wird durch ein regelmäßig geprüftes Qualitätsreferenzsystem und modernste IT-Tools unterstützt.

In unseren Teams zeigt sich dies insbesondere wie folgt:

  • Die Regeln einhalten
  • Möglichkeiten für kontinuierliche Verbesserungen identifizieren
  • Seine Rolle und Verantwortlichkeiten in einem kollektiven Rahmen wahrnehmen
  • Pflege professioneller und respektvoller Beziehungen

Wir bieten eine breite Palette standardisierter Dienstleistungen, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, bleiben dabei jedoch stets flexibel, insbesondere wenn es um maßgeschneiderte Dienstleistungen geht. So passen wir uns sorgfältig an die Größe, den Zeitplan und die spezifischen Anforderungen jedes einzelnen unserer Mitglieder an.

In unseren Teams zeigt sich dies insbesondere wie folgt:

  • Langfristig planen, dann kurzfristig handeln
  • Ständig nach geeigneten Lösungen suchen
  • Das Kollektiv vor individuellen Zielen bevorzugen
  • Sich im formellen Rahmen eines KMU weiterentwickeln

Wir pflegen enge Beziehungen zu allen unseren Stakeholdern. Die Geschäftsleitung steht in ständigem Dialog mit den Entscheidungsträgern der Mitgliedsinstitutionen, um eine kontinuierliche Anpassung unseres Angebots zu gewährleisten. Darüber hinaus unterhält das operative Team herzliche berufliche Kontakte zu den Begünstigten unserer Dienstleistungen und garantiert so ein hochwertiges Kundenerlebnis.

In unseren Teams zeigt sich dies insbesondere wie folgt:

  • Eine harmonische Beziehung langfristig fördern
  • Respektvoll und integer interagieren
  • Das Fachwissen unserer Gesprächspartner wertschätzen, anerkennen und respektieren
  • Beantwortung der operativen Anfragen unserer Mitglieder innerhalb von 48 Stunden

Wir greifen auf die besten Experten des Finanzplatzes der Westschweiz zurück und bieten ihnen einen andragogischen Rahmen, der perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Die Programmleitung beobachtet aufmerksam die genaue Entwicklung der spezifischen Anforderungen jedes Berufs und passt den Inhalt ihrer Ausbildung ständig an die gesetzlichen Änderungen an.

In unseren Teams zeigt sich dies insbesondere wie folgt:

  • Professionell und integer bleiben
  • Garantierung von Dienstleistungen auf dem neuesten Stand der Technik
  • Sicherstellung der Pünktlichkeit und des vereinbarten Umfangs bei allen Einsätzen
  • Sich bemühen, sich ständig an die Bedürfnisse des Kunden anzupassen
UNSERE QUALITÄTSSTANDARDS

Unser Ausbildungsinstitut erfüllt die höchsten geltenden Qualitätsstandards und verfügt über die Zertifizierungen der SAQ (Swiss Association for Quality), ISO und EduQua. Diese Zertifizierungen garantieren die Exzellenz unserer Dienstleistungen und unser Engagement für eine qualitativ hochwertige Ausbildung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder, Kunden und Partner zugeschnitten ist. Unsere Prozesse basieren auf vier Verteidigungslinien:

Backoffice

Die Abteilung Finanzen & Verwaltung bildet unsere erste Verteidigungslinie, insbesondere durch die Durchführung monatlicher Abstimmungsprozesse. Auch unser Treuhänder übt eine Kontrolle der ersten Ebene aus.

Qualität

Unser Qualitätsbeauftragter übernimmt die interne Kontrolle unserer internen Abläufe und organisiert regelmäßig unangekündigte Stichprobenkontrollen der Teams.

Externe Audits

Unsere Betriebs- und Verwaltungsprozesse werden einmal jährlich von zwei verschiedenen Stellen, SQS und SAQ, geprüft.

Revisoren

Unsere Finanzaktivitäten werden jährlich von einem externen Wirtschaftsprüfer geprüft, der direkt dem Verwaltungsrat Bericht erstattet.

Die Anerkennung unserer Schulungen durch alle unsere Mitgliedsbanken zeichnet uns aus.

Die überwiegende Mehrheit der Bankinstitute, die sich für eine verantwortungsbewusste Arbeitgeberpolitik engagieren, entscheiden sich für die ISFB, um ihren Mitarbeitenden eine hohe Beschäftigungsfähigkeit mit in der gesamten Westschweiz anerkannten Abschlüssen zu garantieren.

Wir legen Wert auf den persönlichen Kontakt, daher bieten wir einen Großteil unserer Dienstleistungen direkt in unserem Institut oder in den Büros unserer Mitglieder an.

Selbstverständlich verfügen wir auch über ein professionelles Broadcast-Studio, um bestimmte Sitzungen oder auf Anfrage auch Fernsitzungen durchzuführen, jedoch immer in Echtzeit.

Diese direkten Interaktionen zwischen unseren Teilnehmern und den Experten unseres Netzwerks sind ein großer Vorteil und tragen wesentlich zur beruflichen Weiterentwicklung bei.

Fünf Tipps für die richtige Wahl

Als Kompetenz- und Karrierezentrum verfolgen wir bei allen unseren Interaktionen einen systematisch ganzheitlichen Ansatz. Wir bieten umfassende Unterstützung, die sowohl die berufliche Weiterbildung und Kompetenzbewertung als auch die Begleitung bei der Karriereentwicklung umfasst, sei es für den beruflichen Aufstieg oder in komplexeren Situationen. Unser Expertenteam besteht aus Ökonomen, Juristen, Psychologen und Informatikern, die alle in verschiedenen Funktionen im Bankensektor tätig sind. Damit ist das ISFB nicht nur ein zentraler Ort für den Austausch zwischen Berufstätigen, sondern auch ein Ort, der die Umschulung im gesamten Finanzsektor unterstützt.

Unsere Aufgabe als gemeinnütziger Berufsverband ist es, den Bedürfnissen unserer Mitglieder und ihrer Mitarbeitenden in Bezug auf Weiterbildung und berufliche Entwicklung gerecht zu werden. Seit 1987 ist unser Institut fest im Bankensektor der gesamten Westschweiz verankert. Wir sind tief in der Wirtschaft und im akademischen Umfeld der Region verwurzelt und pflegen enge Beziehungen sowohl zu unseren institutionellen Mitgliedern als auch zu den wichtigsten Akteuren im Bereich der Kompetenzentwicklung. Dank dieser permanenten Einbindung verstehen wir die Besonderheiten unseres Marktes vollständig.

Wer sind unsere Mitglieder?

Unser größter Vorteil, den wir täglich pflegen, ist unsere Fähigkeit, pragmatisch zu handeln. Wir verfolgen einen flexiblen, aber organisierten Managementansatz, wodurch wir in der Lage sind, die Anforderungen unserer institutionellen Kunden effizient zu erfüllen. Unsere Mitarbeiter sind erfahrene Fachleute, die direkt aus der Praxis kommen und über praktische, direkt anwendbare Kompetenzen verfügen. Darüber hinaus verfolgen wir einen dreijährigen Strategieplan, der uns eine klare Ausrichtung vorgibt und uns gleichzeitig die nötige Flexibilität gibt, unser Dienstleistungsangebot kontinuierlich an die dynamischen Veränderungen in unserer Branche anzupassen.

Was uns auszeichnet

Das ISFB-Ökosystem
Die Arbeitgeber

Warum?

  • Die Arbeitgebermarke entwickeln, indem das Unternehmen seine Unterstützung für die Kompetenzentwicklung seiner Mitarbeiter bekräftigt.
  • Bekenntnis zur Förderung der Kompetenzen des Finanzplatzes Westschweiz;
  • Ihren Spezialisten Zertifikate ausstellen, die von allen unseren Mitgliedsbanken anerkannt werden;
  • Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk an Fachwissen in Bezug auf technische und managementbezogene Kompetenzen in allen Bankberufen;
  • Ermöglichen Sie Ihren Experten, sich persönlich für die Kompetenzentwicklung in unserem Verband zu engagieren.
  • Beteiligung an der Ausarbeitung des ISFB-Angebots durch Mitarbeit in unseren wissenschaftlichen Ausschüssen;
  • Zugang zu einem Vorzugstarif, der Mitgliedern und ihren Mitarbeitern vorbehalten ist;
  • Profitieren Sie von exklusiven Dienstleistungen, die nur Mitgliedern vorbehalten sind.

Mitglied werden

Sind Sie ein in der Schweiz ansässiges Bank- oder Finanzinstitut und möchten unserem Verband beitreten? Werden Sie Mitglied und tragen Sie zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und der kollektiven Intelligenz des Finanzplatzes bei.

Mitgliedschaftsbedingungen

  • Schweizer Banken und Finanzinstitute, die im Handelsregister eingetragen und bei der FINMA registriert sind
  • Weitere Schweizer Institutionen, die im Finanzbereich tätig sind
Die Beschäftigten der Branche

Warum?

  • Die eigene Beschäftigungsfähigkeit erhalten, indem man ein auf dem Arbeitsmarkt geschätztes und anerkanntes Zertifikat anstrebt;
  • Teil eines großen Netzwerks von Kompetenzen und Austauschmöglichkeiten in der gesamten Westschweiz sein;
  • Zugriff auf einen dynamischen Katalog hochwertiger Dienstleistungen speziell für den Bank- und Finanzbereich;
  • Zugang zu exklusiven Leistungen und Vorteilen, um die berufliche Entwicklung zu fördern und den Aufbau eines soliden und dauerhaften beruflichen Netzwerks zu erleichtern.

Dem Hub beitreten

Sind Sie als Spezialist/in im Finanzplatz der Romandie tätig? Der ISFB Hub bietet eine Reihe exklusiver Dienstleistungen und Vorteile, um Ihre Karriereentwicklung zu fördern und den Aufbau eines soliden und dauerhaften beruflichen Netzwerks zu erleichtern.

Anmeldebedingungen für den ISFB Hub

  • Natürliche Personen, die derzeit für eine ISFB-Leistung angemeldet sind oder in der Vergangenheit eine Leistung innerhalb der ISFB in Anspruch genommen haben
Kommunen und private Partner

Warum?

  • Bekenntnis zur Förderung der Kompetenzen des Finanzplatzes Westschweiz;
  • Eine größere Sichtbarkeit im Bereich Kompetenzmanagement bei den Mitgliedsinstitutionen und Einzelpersonen erreichen;
  • Mitwirkung an der Umsetzung der Mission des ISFB vor Ort gegenüber seiner Zielgruppe durch Veröffentlichungen, Kursgestaltung oder Teilnahme an institutionellen Konferenzen

Partner werden

Sind Sie eine renommierte Organisation, die im Bank- und Finanzwesen der Westschweiz tätig ist? Wir würden uns über einen Austausch mit Ihnen freuen, um gemeinsam die Vorteile einer Partnerschaft zu evaluieren.

UNSERE REFERENZEN UND PARTNER
Referenz- und Normungsakteure
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Die Schweizerische Bankiervereinigung unterstützt das Angebot der ISFB.

Der Direktor der Stiftung Genf Finanzplatz hat einen Sitz im Rat der ISFB.

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Das ISFB ist der einzige Akteur mit Sitz in der Westschweiz, der befugt ist, schriftliche und mündliche Prüfungen nach den SAQ CWMA-Normen zu erstellen und durchzuführen.

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OFPC: Das ISFB ist vom Kanton Genf als gemeinnützig anerkannt. Die vom ISFB verliehenen 14-tägigen Diplome werden von der für das Departement für öffentliche Bildung zuständigen Staatsrätin mitunterzeichnet.

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OCE: Das ISFB ist der Dienstleister des kantonalen Arbeitsamtes im Bereich der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitssuchenden für den Bank- und Finanzsektor.

Die ISFB ist der Berufsverband, der die berufliche Weiterbildung im Bank- und Finanzsektor in Genf vertritt.

Das ISFB ist Mitglied der Schweizerischen Vereinigung für Weiterbildung.

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Das ISFB ist ordentliches Mitglied von Swiss Assessment.

Partner unserer Weiterbildungen
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BDO ist Mitglied des ISFB und beteiligt sich an mehreren Weiterbildungsmodulen unseres Angebots im Bereich Regulierung.

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Die ACAD ist Partnerin des ISFB im Bereich Risikomanagement-Schulungen für Bankverwalter.

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Das ISFB und die HEG-Genf haben eine langfristige Partnerschaft im Bereich der akademischen Ausbildung unterzeichnet, die zur Vergabe von CAS/DAS im Bereich Bank- und Finanzwesen berechtigt.

Das ISFB und die SRA verfolgen dasselbe Ziel der Exzellenz im Risikomanagement. Aus diesem Grund haben beide Akteure eine Partnerschaftsvereinbarung zum ISFB-Zertifikat für interne Kontrolle und Risikomanagement unterzeichnet.

Das ISFB und das SPHERE Magazine bieten in Zusammenarbeit ein Seminar zur Auffrischung spezifischer Kompetenzen für unabhängige Vermögensverwalter an. 

Mitglied der folgenden Verbände oder Vereinigungen

Die ISFB ist Mitglied der Fédération des entreprises romandes Genève (Verband der Westschweizer Unternehmen Genf).

Das ISFB ist Mitglied der Conférence Romande de la Formation Continue (Westschweizer Konferenz für Fortbildung).

Das ISFB ist Mitglied der Schweizerischen Gesellschaft für angewandte Berufsbildungsforschung.

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Das ISFB ist Mitglied von Swiss Sustainable Finance.

Das ISFB ist Mitglied der Genfer Industrie- und Handelskammer.

Das ISFB ist Mitglied der Waadtländer Handels- und Industriekammer.

Das ISFB ist Mitglied des Personalverbands.

KENNZAHLEN

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Gründungsjahr des ISFB
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Institutionelle Mitglieder
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Strategische Tätigkeitsbereiche
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Dozenten, Experten und Berater
UNSERE GESCHICHTE IM LAUFE DER ZEIT
1987: Zusammenarbeit zwischen Genfer Banken

Die ISFB wurde im Mai 1987 von den Mitgliedsbanken des Groupement des Banquiers Privés Genevois und des Groupement des Etablissements de Crédits de la Place de Genève mit dem Ziel gegründet, eine Hochschule für Bank- und Finanzwesen zu schaffen. Das ursprüngliche Anliegen bestand in der Zusammenarbeit zwischen den Banken, der Vereinheitlichung des bestehenden Ausbildungsangebots und der Entwicklung neuer Ausbildungsgänge. Bereits 1989 wurden zwei Programme ins Leben gerufen: die Genfer Wochen der Swiss Banking School und die Kurse für das eidgenössische Diplom in Bankwirtschaft (besser bekannt als Bankmeister) in Zusammenarbeit mit der Association pour la promotion de la formation professionnelle dans les banques. Das ISFB bezog daraufhin die Räumlichkeiten in Battelle in Carouge.

2000: Ein Ausbildungsinstitut für die Genferseeregion

Im Jahr 2000 ermöglichte die Fusion mit der IFCI Formation dem ISFB, sich zum Berufsbildungszentrum für die Banken am Finanzplatz Genf und in der Genferseeregion zu entwickeln, indem es neben dem eidgenössischen Diplom auch ISFB-Diplome, Kurse à la carte und massgeschneiderte bankinterne Schulungen anbot. Im Jahr 2005 übernahm das ISFB nach der Schließung des Ausbildungszentrums der Genfer Privatbankiers die bisher von diesem angebotenen Schulungen. Im Jahr 2006 bezog das Institut neue Räumlichkeiten im neuen Komplex von La Praille in der Gemeinde Grand-Lancy. Ab 2013 bietet das ISFB seinen Mitgliedern in Partnerschaft Ausbildungen auf FH-Niveau an und führt 2014 seine ersten Kompetenzbilanzen für Arbeitssuchende ein. Seit 2018 positioniert sich das ISFB als zentraler Akteur in der Westschweiz für die SAQ-CWMA-Zertifizierung in Französisch und Englisch.

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2023: ein Kompetenz- und Karrierezentrum für die Westschweiz

Das ISFB stößt ab Januar 2023 eine neue Dynamik an und richtet sein Angebot im Bereich der Weiterbildung und Zertifizierungen neu aus, während das Leistungsspektrum zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit der Akteure am Finanzplatz ausgebaut wird. Die wichtigsten Partnerschaften werden überprüft, und es werden umfassende Umstrukturierungen der internen Prozesse sowie Migrationen des Informationssystems durchgeführt. Das ISFB bietet seinen Mitgliedern und deren Mitarbeitenden die gesamte Palette an Produkten und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Karriereentwicklung: fachliche, führungsbezogene und interaktionale Weiterbildung, Zugang zu schweizerischen und internationalen Zertifizierungen, Karriereentwicklung (Personalbeschaffung, Bank-Assessment, Outplacement, Coaching, Kompetenzbilanz) sowie die Stärkung des Netzwerks. Das ISFB positioniert sich fortan als Kompetenz- und Karrierezentrum im Dienste des Finanzplatzes der Romandie. Die Gründung des ISFB-Observatoriums für Bank- und Finanzkompetenzen im November 2025 bildet den Höhepunkt dieser neuen Dynamik, die der Branche in der Romandie zugutekommt.