Weiterbildung
Die Entwicklung der Kompetenzen begleiten, um den aktuellen und sich abzeichnenden Anforderungen des Bank- und Finanzsektors gerecht zu werden.
In einem sich ständig wandelnden Finanzumfeld besteht unsere Aufgabe darin, bestehende Lehrpläne anzupassen und neue Ausbildungsprogramme zu entwickeln, die direkt auf die Erwartungen der Einrichtungen und die Entwicklung der Berufe abgestimmt sind.
Christophe Nicod, Mitglied der Geschäftsleitung, Leiter Weiterbildung
Die Weiterbildung bildet das historische Kerngeschäft des ISFB. Sie richtet sich an die Mitarbeitenden der institutionellen Mitglieder des Instituts sowie an Fachleute, die im Bank- und Finanzwesen der Westschweiz tätig sind.
Unsere Programme orientieren sich an den tatsächlichen Gegebenheiten vor Ort: berufliche Entwicklungen, gesetzliche Anforderungen, technologischer Wandel, Kundenerwartungen, Herausforderungen im Bereich der Unternehmensführung und Anforderungen an die Beschäftigungsfähigkeit.
Sie stützen sich auf Referentinnen und Referenten aus der Praxis, die in ihren Fachgebieten anerkannt sind, und decken die wichtigsten Kompetenzbereiche der Branche ab: Private Banking & Vermögensverwaltung, Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Recht, Risiko & Compliance, Support & Querschnittsfunktionen, Management & Personalwesen.
Jede Schulung verfolgt ein einfaches Ziel: Fachkräften die Möglichkeit zu geben, ihre fachlichen Kompetenzen, ihre Anpassungsfähigkeit und ihren Beitrag zur reibungslosen Funktionsweise von Finanzinstituten zu stärken.
Unsere wichtigsten Ausbildungsbereiche
Die Weiterbildung umfasst Programme zur Stärkung der beruflichen Kompetenzen: ISFB-Zertifikate, Kurzlehrgänge, CAS/DAS in Partnerschaft, modulare Lehrgänge und maßgeschneiderte Angebote in folgenden Bereichen:
Unser Beitrag zum Ökosystem
Interbankenschulung zum Erwerb der ISFB-Zertifikate
Privatisierung von ISFB-Zertifikaten
Ermittlung des Schulungsbedarfs für eine Einrichtung
Bestandsaufnahme der kollektiven Kompetenzen
Entwicklung maßgeschneiderter Schulungsangebote
Vermittlung von Referenten
Entwicklung von Szenarien und erlebnisorientierten Rollenspielen
Konzeption und Organisation von externen Seminaren
Präsenz- oder Fernunterricht
Gemeinsame Programmgestaltung zwischen Einrichtungen
Verleihung von Zertifikaten, die von den Mitgliedern anerkannt werden
Gemeinsame Nutzung von Kompetenzen unter den Mitgliedern
