Rekrutierung / Vermittlung innerhalb unserer Mitgliedsinstitutionen

In einem sich ständig verändernden Bankenmarkt ist die Rekrutierung der richtigen Talente nicht nur eine Notwendigkeit, sondern eine strategische Herausforderung.

Als Kompetenz- und Karrierezentrum für den Finanzsektor in der Westschweiz spielt das ISFB eine Schlüsselrolle bei der Abstimmung zwischen den Bedürfnissen der Banken und den auf dem Markt verfügbaren Kompetenzen. Wir arbeiten eng mit den Arbeitsvermittlungsstellen zusammen, um die Beschäftigungsfähigkeit zu fördern und eine schnelle Rückkehr der Fachkräfte aus diesem Sektor in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Unsere Mission ist klar: Wir begleiten Arbeitssuchende, die bereits auf dem Westschweizer Arbeitsmarkt aktiv sind und nicht bei unseren Mitgliedsinstitutionen beschäftigt sind, indem wir ihnen gezielte berufliche Möglichkeiten anbieten.

Wir sind auch eine Anlaufstelle für junge Hochschulabsolventen, Fachhochschulabsolventen oder Inhaber eines EFZ als Kaufmann/Kauffrau mit Schwerpunkt Bankwesen, die in den Bankensektor einsteigen möchten, insbesondere durch die Organisation der ISFB Summer School, die jedes Jahr im Sommer stattfindet.

Für die Mitgliedsinstitutionen der ISFB bieten wir strategische Unterstützung, indem wir dank unseres Pools an qualifizierten Talenten schnell die relevantesten Kandidaten identifizieren. Als Bindeglied zwischen den Banken und Finanzinstituten der Romandie, der Verwaltung, dem Arbeitsmarkt und den Arbeitssuchenden tragen wir dazu bei, die Rekrutierung zu vereinfachen und Angebot und Nachfrage besser aufeinander abzustimmen.

Hervorgehobene Stellen

Bewerber

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche, indem wir Ihnen anbieten, Ihren Lebenslauf unter der Stellenkategorie zu hinterlegen, die am besten zu Ihnen passt. So können wir Sie kontaktieren, sobald wir eine passende Stelle für Sie haben.

Informationen

Une question pour cette prestation?

 

Evelyne Rechenmann
Responsable Recrutement
+41 58 414 40 54
evelyne.rechenmann@isfb.ch

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Wir sind das Kompetenz- und Karrierezentrum für Banken und Finanzinstitute in der Westschweiz.

Hervorgehobene Stellen

Bewerber

Sie sind derzeit auf Stellensuche, profitieren von einer von Ihrem RAV finanzierten Massnahme zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt, möchten nach einer Pause wieder eine Stelle im Bankensektor in der Westschweiz finden oder haben gerade Ihr Studium abgeschlossen:

ISFB-Lösungen für Arbeitssuchende, die bei einem Arbeitsamt gemeldet sind (Genf, Waadt, Wallis, Freiburg, Neuenburg)

Nach Abschluss der Kompetenzbilanz haben die Begünstigten die Möglichkeit, den Prozess auf verschiedene Weise fortzusetzen:

  1. Kompetenzbilanz: gemeinsame Auftaktsitzung, gefolgt von einem oder zwei Tests zu den fachlichen Kompetenzen sowie einem Interaktionstest, bevor ein individuelles Debriefing mit einem spezialisierten Coach stattfindet und der Arbeitsvermittlungsstelle ein Bericht vorgelegt wird.
  2. Individuelles Coaching, 6 Sitzungen à 60 Minuten, verteilt über einen Zeitraum von 3 Monaten
  3. Individuelles Mentoring, 6 Sitzungen à 60 Minuten, verteilt über einen Zeitraum von 3 Monaten
  4. Karriereberatung, 6 Sitzungen à 60 Minuten, verteilt über einen Zeitraum von 3 Monaten
  5. ISFB- Programm „Trajectoires et transitions“ ( Werdegänge und Übergänge ) in Form eines Gruppencoachings, 5 halbe Tage, über einen Zeitraum von 2 Monaten.
  6. FWeiterbildung, die auf den Erwerb eines ISFB-Spezialisierungszertifikats abzielt, um neue Kompetenzen zu entwickeln
  7. Thematische Aktualisierung durch die Teilnahme an einem unserer Seminare (kein Abschluss, aber Teilnahmebescheinigung).

Diese Leistungen können auch direkt in Anspruch genommen werden, ohne zuvor eine Kompetenzbilanz durchzuführen. ISFB empfiehlt jedoch dringend, zunächst eine Kompetenzbilanz als Grundlage zu erstellen, um den Zeitaufwand für diese verschiedenen Prozesse zu optimieren.

Bitte wenden Sie sich an Ihren Anlageberater.