Test Insights Discovery ™

Dans un environnement bancaire et financier en mutation rapide, la connaissance de soi et la compréhension fine des dynamiques interpersonnelles sont devenues des leviers stratégiques pour la performance individuelle et collective. Le modèle Insight Discovery, basé sur la typologie de Jung, permet de cartographier les préférences comportementales à travers un langage simple et impactant, structuré autour de quatre couleurs (rouge, jaune, vert, bleu).
À l’ISFB – Institut Suisse de Finance & Banque, nous intégrons cet outil dans une perspective de développement professionnel ancré dans la réalité du secteur. Nous le considérons comme une passerelle entre efficacité opérationnelle, leadership authentique et collaboration renforcée.

- Identifier son style personnel de communication, de prise de décision et de collaboration.
- Reconnaître les profils d’autrui et ajuster sa posture pour gagner en influence, en impact et en efficacité relationnelle.
- Renforcer la cohésion d’équipe, en réduisant les frictions et en valorisant les complémentarités.
- Développer un leadership adaptatif, ancré dans la lucidité comportementale et l’agilité émotionnelle.

Ce test s’adresse aux professionnels du secteur financier et bancaire :
- Cadres, managers, responsables d’équipes.
- Collaborateurs en position de leadership informel.
- Experts métiers impliqués dans des projets transversaux ou des relations clients sensibles.
- Toute personne souhaitant gagner en clarté sur son fonctionnement et optimiser ses interactions.