Nuovi certificati, finanziamento al 100% e giovani talenti: l’ISFB potenzia la propria offerta per il secondo semestre del 2025!

1° luglio 2025

Per l’inizio dell’anno accademico 2025, l’ISFB amplia la propria offerta formativa con cinque nuovi certificati, una Summer School dedicata ai neolaureati e possibilità di finanziamento al 100% grazie al sostegno della FFPC. Ideati in stretta collaborazione con gli istituti bancari, questi programmi rispondono alle esigenze concrete del mercato e mirano a rafforzare l’occupabilità dei professionisti del settore. Panoramica delle novità e delle prospettive.

Quali sono le linee guida dell'offerta formativa dell'ISFB per il secondo semestre del 2025?

Per il secondo semestre di quest’anno, l’ISFB propone ben cinque nuovi certificati, oltre ai nostri corsi di punta! I certificati Assistente di gestione, PB Advanced, Staff e Supporto, Controllo interno e gestione dei rischi e Data Fundamentals entrano a far parte del catalogo. Sempre attenta alle esigenze delle istituzioni affiliate, l’ISFB progetta i propri programmi in collaborazione con le banche del settore, al fine di allinearsi il più possibile alle competenze richieste dal mercato.

Diversi corsi di certificazione beneficiano della possibilità di un finanziamento al 100% grazie alla partnership con la FFPC. Potrebbe darci maggiori informazioni su questa opportunità?

Infatti, in questo semestre cinque certificati di specializzazione beneficiano di un finanziamento al 100% grazie al sostegno della FFPC e al contributo dell’ISFB. Questo sostegno mira a mantenere l’occupabilità dei lavoratori, trattandosi quindi di una misura preventiva particolarmente rilevante. Ciò significa che i dipendenti delle aziende associate possono iscriversi fin da ora, senza che venga loro addebitato alcun importo. Questo finanziamento al 100% è riservato esclusivamente ai dipendenti del settore bancario e finanziario che lavorano nel Cantone di Ginevra. È sufficiente indicare il codice FFPC-S2-2025 al momento dell’iscrizione per beneficiare di questo finanziamento, a condizione che la persona iscritta soddisfi i criteri di finanziamento e che il suo datore di lavoro le consenta, ovviamente, di seguire l’intero percorso formativo. Si raccomanda quindi a chi desidera beneficiare di questa opportunità di informarsi presso il proprio responsabile o l’ufficio risorse umane.

A partire da questo semestre saranno offerti cinque nuovi certificati. Potrebbe presentarceli in poche parole?

Riassumerli qui in poche parole non è affatto facile, dato che coprono un ampio spettro di competenze e funzioni; vi rimando volentieri ai dettagli disponibili sul nostro sito. Tuttavia, sia che vogliate attestare la vostra esperienza professionale o profilarsi per una funzione specifica, posso assicurarvi che troverete tutto ciò che vi serve per migliorare le vostre competenze e la vostra occupabilità su argomenti che spaziano dalla gestione dei dati e dei rischi, passando per il supporto o la consulenza nella gestione patrimoniale! Il tutto con l’accompagnamento di professionisti attivi nell’ecosistema finanziario dell’ISFB, che offrono un’esperienza sul campo direttamente applicabile nella pratica quotidiana.

L’ISFB propone inoltre una Summer School rivolta ai neolaureati. Quali sono i suoi obiettivi e perché oggi è importante avvicinare i giovani talenti al settore bancario attraverso questo tipo di programma?

L’obiettivo della Summer School è quello di trasmettere ai partecipanti le nozioni fondamentali del mondo bancario e professionale, consentendo loro di sviluppare la propria presenza professionale, il proprio impatto e di comprendere meglio le aspettative dei datori di lavoro. Il tutto in un’atmosfera al tempo stesso esigente, benevola e decisamente orientata all’azione. L’idea è nata sulla base di uno studio sulle esigenze condotto tra gli studenti di scienze economiche della Svizzera romanda, con l’intento di creare ponti e consentire ai neolaureati di entrare in contatto con gli attori della piazza finanziaria. Il programma combina contributi teorici e pratici, simulazioni di situazioni reali, interventi di dirigenti in servizio, la visita a una banca e, durante la giornata conclusiva, incontri diretti con i responsabili delle assunzioni di diversi istituti bancari.

Che importanza attribuite alle esigenze specifiche delle strutture o alla co-progettazione di programmi su misura?

A questo aspetto attribuiamo un’importanza fondamentale. La visita alle banche associate, ma anche agli altri istituti finanziari e alle associazioni del settore, è essenziale per garantire che il nostro istituto professionale risponda alle esigenze reali, attuali e future. Costruire insieme a loro i percorsi formativi è l’unico modo per garantire la coerenza tra le competenze richieste dal mercato finanziario e quelle acquisite nei nostri certificati. È proprio per questo che tutti i nostri certificati sono «patrocinati» da un direttore o una direttrice di programma, che ne garantisce la qualità dei contenuti didattici.

Christophe Nicod

Responsabile della Formazione Continua (ISFB)

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