Neue Zertifikate, 100 % Finanzierung und junge Talente: Das ISFB erweitert sein Angebot für das zweite Halbjahr 2025!

1. Juli 2025

Zum Beginn des neuen Studienjahres 2025 erweitert die ISFB ihr Ausbildungsangebot um fünf neue Zertifikate, eine Summer School für junge Absolventen und Möglichkeiten zur 100-prozentigen Finanzierung dank der Unterstützung der FFPC. Diese Programme wurden in enger Zusammenarbeit mit Bankinstituten entwickelt, entsprechen den konkreten Anforderungen des Marktes und zielen darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von Fachkräften in diesem Sektor zu stärken. Ein Überblick über die Neuheiten und Perspektiven.

Was sind die Grundzüge des Ausbildungsangebots des ISFB für das zweite Halbjahr 2025?

Für das zweite Halbjahr dieses Jahres bietet das ISFB neben unseren Flaggschiff-Ausbildungen nicht weniger als fünf neue Zertifikate an! Die Zertifikate «Assistent/in für Unternehmensführung», «PB Advanced», «Stab und Support», «Interne Kontrolle und Risikomanagement» sowie «Data Fundamentals» werden in den Katalog aufgenommen. Die ISFB hat stets ein offenes Ohr für die Bedürfnisse ihrer Mitgliedsinstitute und entwickelt ihre Programme in Zusammenarbeit mit den Banken vor Ort, um den auf dem Markt gefragten Kompetenzen so gut wie möglich gerecht zu werden.

Dank der Partnerschaft mit der FFPC können mehrere Zertifikate zu 100 % finanziert werden. Können Sie uns mehr über diese Möglichkeit erzählen?

Tatsächlich können in diesem Semester fünf Spezialisierungszertifikate dank der Unterstützung der FFPC und einer Beteiligung der ISFB zu 100 % finanziert werden. Diese Unterstützung zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern zu erhalten, und ist daher eine besonders relevante Präventivmaßnahme. Das bedeutet, dass sich die Beschäftigten der Mitgliedsunternehmen ab sofort anmelden können, ohne dass ihnen Kosten in Rechnung gestellt werden. Diese 100-prozentige Finanzierung ist nur für Beschäftigte der Banken- und Finanzbranche möglich, die im Kanton Genf arbeiten. Um diese Finanzierung in Anspruch nehmen zu können, muss bei der Anmeldung lediglich der Code FFPC-S2-2025 angegeben werden, vorausgesetzt, die angemeldete Person erfüllt die Finanzierungskriterien und ihr Arbeitgeber gestattet ihr natürlich die Teilnahme an der gesamten Schulung. Personen, die dieses Angebot in Anspruch nehmen möchten, wird daher empfohlen, sich bei ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung zu erkundigen.

Ab diesem Semester werden fünf neue Zertifikate angeboten. Können Sie uns diese kurz vorstellen?

Es ist nicht einfach, sie hier in wenigen Worten zusammenzufassen, da sie ein breites Spektrum an Kompetenzen und Funktionen abdecken. Ich verweise Sie daher gerne auf die Details dazu auf unserer Website. Unabhängig davon, ob Sie Ihre Berufserfahrung nachweisen oder sich für eine bestimmte Funktion profilieren möchten, kann ich Ihnen versichern, dass Sie Ihre Kompetenzen und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Bereichen wie Daten- und Risikomanagement, Support oder Vermögensverwaltung erweitern können! Dabei werden Sie von Fachleuten begleitet, die im Finanzökosystem des ISFB tätig sind und Ihnen praktische Erfahrungen vermitteln, die Sie direkt in Ihrem Alltag anwenden können.

Das ISFB bietet auch eine Summer School für junge Absolventen an. Was sind die Ziele dieser Schule und warum ist es heute sinnvoll, junge Talente über ein solches Programm an den Bankensektor heranzuführen?

Das Ziel der Summer School ist es, den Teilnehmern die Grundlagen der Banken- und Berufswelt zu vermitteln, ihnen zu ermöglichen, ihre Haltung und ihre Wirkung zu entwickeln und die Erwartungen der Arbeitgeber besser zu verstehen. All dies in einer Atmosphäre, die anspruchsvoll, wohlwollend und entschlossen handlungsorientiert ist. Diese Idee entstand auf der Grundlage einer Bedarfsanalyse unter Wirtschaftsstudenten in der Westschweiz, um Brücken zu schlagen und jungen Absolventen die Möglichkeit zu geben, Akteure des Finanzplatzes kennenzulernen. Sie kombiniert theoretische Beiträge aus der Praxis, praktische Simulationen, Vorträge von Führungskräften, einen Besuch bei einer Bank und am letzten Tag einen direkten Austausch mit Personalvermittlern mehrerer Bankinstitute.

Welchen Stellenwert messen Sie den spezifischen Bedürfnissen der Einrichtungen oder der gemeinsamen Entwicklung maßgeschneiderter Programme bei?

Wir messen diesem Aspekt eine große Bedeutung bei. Der Besuch der Mitgliedsbanken, aber auch anderer Finanzinstitute und Verbände des Finanzplatzes ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass unsere Berufsschule den tatsächlichen, aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht wird. Die gemeinsame Gestaltung der Lehrpläne mit ihnen ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass die vom Finanzplatz gesuchten Kompetenzen mit denen übereinstimmen, die in unseren Zertifikaten erworben werden. Aus diesem Grund werden alle unsere Zertifikate von einer Programmdirektorin oder einem Programmdirektor „gesponsert”, die bzw. der für die Lehrinhalte bürgt.

Christophe Nicod

Leiter Weiterbildung (ISFB)

Dienstleistungen für Mitglieder im Zusammenhang mit den in diesem Interview behandelten Themen