Assessment bancaire
Catégorie
Droit, Risque et Conformité
Private Banking & Asset Management
Retail & Corporate Banking
Support et Fonctions transversales
Management et Ressources humaines
Private Banking & Asset Management
Retail & Corporate Banking
Support et Fonctions transversales
Management et Ressources humaines
Format
Présentiel
Durée
4 heures
Langue
Français
Lieu
Locaux ISFB Genève
Gestionnaire
Nelson Currat
Type
Soutiens individuels
Description
Prix & Admission
Contenu
Témoignages
Contexte
L’assessment bancaire ISFB est conçu spécifiquement pour le domaine bancaire. Il est proposé dans le cadre d’une évolution, d’un changement de fonction ou d’un engagement. Il a pour objectif d’évaluer les compétences sociales, managériales et méthodologiques d’un ou de plusieurs collaborateurs, en fonction du contexte de l’écosystème bancaire. Il se déroule généralement sur une demi-journée, durant laquelle le collaborateur passe un test psychométrique, avant de participer à une série d’exercices, sous l’observation d’un jury spécialisé. En tant que membre de SwissAssessment, l’ISFB suit des étapes standardisées.
Objectifs clés
- Fixation initiale de l’objectif par l’institution membre
- Définition du profil d’exigences par l’institution membre
- Précision des tests réalisés, du système d’observation et d’évaluation
- Déroulement de l’assessment
- Feed-back et interprétation des résultats
- Remise du rapport final
- Définition du profil d’exigences par l’institution membre
- Précision des tests réalisés, du système d’observation et d’évaluation
- Déroulement de l’assessment
- Feed-back et interprétation des résultats
- Remise du rapport final
Public cible
- Assessment individuel: accompagnement dans le cadre d’un processus de nomination
- Assessment de développement: accompagnement dans le cadre d’une transition de fonction au sein du même établissement
- Assessment de sélection: soutien à l’évaluation du profil d’un ou d’une candidat/e lors d’un processus d’engagement.
- Assessment de développement: accompagnement dans le cadre d’une transition de fonction au sein du même établissement
- Assessment de sélection: soutien à l’évaluation du profil d’un ou d’une candidat/e lors d’un processus d’engagement.
Conditions d'admission
Prix sur demande
Assess
Assessment
Contenu : Un assessment bancaire ISFB évalue les compétences sociales, managériales et méthodologiques des collaborateurs dans le contexte bancaire.
Il combine un test psychométrique et des exercices pratiques observés par un jury spécialisé.
Les résultats, analysés et restitués dans un rapport, servent à appuyer une nomination, un développement ou un recrutement.
Durée : 1h00
Interview de Michel Gavin : Développement des Talents, Innovation et Collaboration Humain-IA
Michel Gavin - DRH de la Banque Banorient (Suisse) SA
« Dans un environnement soutenant et respectueux, l'Assessment offre aux participants des retours individualisés et des recommandations pratiques, visant à maximiser leur potentiel et à accompagner leur développement professionnel au sein de l'organisation. »
Lire l'interview
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Ce que les parcours de carrière des dirigeants des banques suisses nous apprennent sur le développement des compétences et des talents
Stéphane Bonzon - Psychologue ISFB
« Le développement des talents est essentiel pour garantir l'accès à des spécialistes qualifiés capables de maintenir le haut niveau d'expertise de la place financière romande, un domaine dans lequel l'ISFB joue un rôle de premier plan. »
Lire l'interview
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Informations
Une question sur cette prestation? Notre gestionnaire est à votre disposition
Catégorie
Droit, Risque et Conformité
Private Banking & Asset Management
Retail & Corporate Banking
Support et Fonctions transversales
Management et Ressources humaines
Private Banking & Asset Management
Retail & Corporate Banking
Support et Fonctions transversales
Management et Ressources humaines
Format
Présentiel
Durée
4 heures
Langue
Français
Lieu
Locaux ISFB Genève
Gestionnaire
Nelson Currat
Type
Soutiens individuels
Informations
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Inscription
L’inscription via le site n’est pas possible. Pour toute demande, veuillez vous adresser au Product Manager mentionné.
