Il Circolo dei responsabili delle risorse umane delle banche associate si è riunito presso UBS

22 giugno 2026

Tra le sue attività, l’ISFB riunisce a intervalli regolari gruppi di esperti provenienti dal settore bancario e finanziario. Questi «Cercles ISFB» offrono ai rappresentanti dell’ecosistema della Svizzera romanda uno spazio di scambio per funzioni, incentrato sulle competenze trasversali alle diverse figure professionali del settore.

I Circoli ISFB riuniscono, per area di competenza, i rappresentanti dell’ecosistema ISFB al fine di condividere le loro prospettive sulle competenze strategiche della professione. Accessibili su invito personale, questi incontri danno seguito alla missione dell’Istituto: creare legami utili tra formazione, certificazione, carriera e evoluzione delle professioni bancarie.

Tra questi appuntamenti figura la mattinata annuale dedicata ai responsabili delle risorse umane degli istituti membri. Quest’anno, il Circolo dei responsabili delle risorse umane delle banche membri dell’ISFB si è tenuto presso la sede dell’UBS a Les Acacias.

La mattinata è stata aperta dal signor Cédric Lovis, responsabile regionale del segmento Edilizia e Immobiliare, che ha dato il benvenuto alle partecipanti e ai partecipanti a nome di UBS. È poi intervenuta la signora Christine Pradervand, HR Business Partner della regione di Ginevra, prima dell’introduzione di Mathias Baitan, direttore generale dell’ISFB.

Il dott. Erwan Bellard, docente presso l’Università di Ginevra, ha presentato in anteprima i primi risultati dell’Osservatorio ISFB sulle competenze bancarie e finanziarie. Il suo intervento ha permesso di condividere le prime conclusioni emerse dai lavori condotti con gli istituti membri in merito all’evoluzione delle professioni, delle competenze e delle esigenze formative.

Christelle Zagato, specialista in ricerca e indagini presso l’ISFB, ha poi presentato i primi risultati dell’indagine condotta tra i dipendenti del settore bancario e finanziario nella Svizzera romanda. Questa indagine va a integrare il lavoro dell’Osservatorio, illustrando il modo in cui i professionisti percepiscono l’evoluzione della loro professione, le loro esigenze e le loro priorità.

Questi elementi saranno oggetto di tre pubblicazioni che verranno presentate in occasione dell’evento annuale dell’Osservatorio ISFB, in programma alla fine di agosto, e saranno destinate innanzitutto alle istituzioni affiliate e successivamente al grande pubblico.

La seconda parte della mattinata è stata dedicata a un workshop condotto da Evelyne Rechenmann, membro della Direzione dell’ISFB responsabile del polo Carriere. Il dibattito si è concentrato sull’adattabilità e sulla gestione dei talenti, due temi ormai centrali per le direzioni delle risorse umane in un settore bancario che deve affrontare rapidi cambiamenti nelle professioni, negli strumenti e nelle aspettative professionali.

L’ISFB ringrazia sentitamente UBS per l’accoglienza riservataci, nonché tutte le partecipanti e i partecipanti per la qualità dei loro scambi.

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