Outplacement

Dans un monde professionnel instable, une perte d’emploi peut bouleverser équilibre, repères et perspectives. L’ISFB – Institut Suisse de Finance & Banque, fort de son ancrage dans le secteur bancaire romand, propose naturellement un programme d’outplacement, pensé comme une suite cohérente de ses missions de développement des compétences et d’accompagnement de carrière.
Ce service structuré intègre systématiquement une étape de bilan de compétences individualisé, des séances de coaching personnalisé, du conseil en orientation de carrière, ainsi que de la formation collective ciblée, pour offrir un accompagnement complet, à la fois stratégique et humain.

- Sécuriser la transition professionnelle après une séparation, dans un cadre bienveillant et confidentiel.
- Identifier les compétences, forces et leviers d’employabilité via un bilan approfondi.
- Élaborer un projet professionnel réaliste et motivant, aligné avec le marché.
- Développer une stratégie efficace de recherche d’emploi (réseautage, communication, outils).
- Favoriser le rebond grâce à des ateliers collectifs, renforçant les savoir-faire et les connexions utiles.

- Collaborateurs bancaires licenciés ou en fin de contrat, dont l’employeur souhaite soutenir le rebond.
- Cadres ou spécialistes en repositionnement, après une réorganisation, fusion ou restructuration.
- Institutions financières, soucieuses d’assurer une séparation respectueuse et efficace.