Développement de carrière
Soutenir les établissements membres dans la gestion de leurs ressources humaines et l’évolution de carrière des salariés de la branche dans toutes ses étapes
Le développement des compétences et de l’employabilité des collaborateurs ainsi que l’accompagnement de nos institutions membres dans leur recherche de talents est au cœur de notre mission.
Dans cette perspective, notre domaine d’activité Développement de carrière vient compléter naturellement nos prestations de formations techniques, managériales et certifiantes avec des solutions d’accompagnement individuel, collectif et organisationnel.
Ainsi, notre équipe d’experts et d’expertes dispose d’une large palette d’outils pour les cadres, les collaborateurs et les équipes, adaptée aux diverses situations qui peuvent survenir dans le contexte professionnel en général, et dans le domaine bancaire et financier en particulier.
Partenaire privilégié en matière de gestion des Ressources humaines, nous intervenons à vos côtés, que ce soit pour renforcer la culture d’entreprise ou la marque employeur de votre institution, vous accompagner dans des processus d’assessment, d’outplacement ou de développement des compétences managériales et relationnelles de vos cadres. Nous vous soutenons également dans vos recrutements en vous proposant des talents qui ont été préalablement accompagnés par nos soins et qui sont disponibles de suite.
Evelyne Rechenmann
Membre de la Direction
Notre apport à l’écosystème
Conseil en orientation de carrière
Recrutement de spécialistes en recherche d’emploi
Bilan de compétences techniques
Coaching
Assessment bancaire spécialisé
Team building
Enquête et conseil en développement organisationnel
Outplacement
Réalisation de tests psychométriques
Programme de retour à l’emploi
Mentorat
Préparation à la retraite
« La recherche académique montre que certains facteurs contribuent plus fondamentalement à la réussite professionnelle : les connaissances et compétences techniques et les ‘soft skills’, mais également l’influence du contexte dans lequel l’individu évolue, notamment, sa motivation ou encore sa confiance envers sa capacité à réussir, notamment. Le sens du travail constitue également un facteur particulièrement puissant pour avancer vers un but. »
Qu’il s’agisse de coaching individuel, d’accompagnement d’équipe, de gestion de situations conflictuelles ou d’analyse du climat du travail, nous sommes à votre disposition, en toute discrétion.
La gestion des talents au coeur des stratégies RH
Ce que la psychologie de l’orientation peut faire pour votre carrière
Notre offre
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Soutiens collectifs
Summer School ISFB
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Soutiens collectifs
Team building
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Soutiens collectifs
Trajectoires et Transitions
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Soutiens individuels
Assessment bancaire
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Soutiens individuels
Coaching managérial
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Soutiens individuels
Coaching technique
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Soutiens individuels
Coaching de transition
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Soutiens individuels
Mentorat
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Soutiens individuels
Bilan de perfectionnement
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Soutiens individuels
Test Insights Discovery ™
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Soutiens individuels
Test Wave ™
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Soutiens individuels
Conseil et orientation de carrière
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Soutiens individuels
Outplacement
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Soutiens individuels
Bilan de compétences OCE
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Formations sur Mesure
Intervention sur mesure à l’ISFB ou en entreprise
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Soutiens individuels
Test PULSIONS ™