Heute die Talente von morgen ausbilden: Beitritt der Arab Bank Switzerland zur ISFB – Interview mit Amelie Bourdinaud

29. September 2025

Die Arab Bank Switzerland ist dem ISFB beigetreten, um ihren Mitarbeitenden Zugang zu erstklassigen Weiterbildungen zu bieten und die Exzellenz innerhalb ihrer Teams zu stärken. In diesem Interview erklärt Amelie Bourdinaud, wie diese Mitgliedschaft die Kompetenzentwicklung unterstützt, Innovationen fördert und dazu beiträgt, das Unternehmen zu einem führenden Arbeitgeber im Schweizer Bankensektor zu machen.

Was waren die Hauptgründe dafür, dass Ihre Einrichtung dem ISFB als institutionelles Mitglied beigetreten ist?

Wir sind dem ISFB beigetreten, um die Auswahl an Referenzschulungen, die wir unseren Mitarbeitern anbieten, zu erweitern. Diese Schulungen ermöglichen es ihnen, ihr Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und unseren Kunden weiterhin maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Innerhalb der ABS-Gruppe legen wir besonderen Wert auf Exzellenz und Fachkompetenz. Das ISFB ist in dieser Hinsicht ein bevorzugter Partner, um diese Ziele zu erreichen.

Könnten Sie uns Ihre Einrichtung vorstellen?

Die Arab Bank Switzerland beschäftigt heute rund 190 Mitarbeitende in der Schweiz. Wir verfügen über spezialisierte Teams in drei Geschäftsbereichen: Private Banking, Treasury und Commodity Trade Finance. Darüber hinaus haben wir ein Pionierteam, das sich auf digitale Vermögenswerte spezialisiert hat und Bank-Know-how mit technologischer Innovation verbindet.

Die Übernahme von Gonet & Cie SA vor fast drei Jahren, gefolgt von der Fusion mit ONE swiss bank im letzten Jahr, hat unsere lokale Präsenz gestärkt und die konsolidierte Mitarbeiterzahl der ABS-Gruppe in der Schweiz auf über 300 erhöht.

Unsere Strategie besteht darin, traditionelles Bankfachwissen mit modernsten technologischen Lösungen zu verbinden. In diesem Sinne stellen wir Flexibilität, Compliance und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt unseres Handelns, um allen unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Inwiefern kann diese Mitgliedschaft Ihrer Meinung nach zur Entwicklung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter beitragen und die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke stärken?

Unsere Mitgliedschaft bei der ISFB bietet unseren Teams die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einem vom gesamten Genfer Finanzplatz anerkannten Rahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie unterstützt unsere Kultur der ständigen Verbesserung und bestätigt unser Bestreben, zu den führenden Arbeitgebern im Privatbankensektor zu gehören.

Welche Arten von Schulungen oder Zertifizierungen, die vom ISFB angeboten werden, erscheinen Ihnen für Ihre Teams besonders relevant?

Zertifizierungen in den Bereichen Risikomanagement, Compliance und nachhaltige Finanzen sowie SAQ- und CWMA-Akkreditierungen stehen im Mittelpunkt unserer Prioritäten, um Spitzenleistungen zu gewährleisten. Darüber hinaus sorgen kurze und zielgerichtete Formate für eine schnelle Integration regulatorischer und technologischer Entwicklungen.

Was sind Ihrer Meinung nach die Vorteile unseres Berufsverbands für die Romandie?

Das ISFB trägt dazu bei, das Kompetenzniveau zu erhöhen und die Glaubwürdigkeit des Finanzplatzes der Romandie zu stärken. Es erleichtert den Austausch bewährter Praktiken und die Verbreitung von Innovationen innerhalb des Sektors und unterstützt so die Attraktivität, Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit des Finanzplatzes Genf.

Amelie Bourdinaud

Personalreferent – Arab Bank Switzerland

Dienstleistungen für Mitglieder im Zusammenhang mit den in diesem Interview behandelten Themen