Catalogue Développement de carrière Mentorat

Mentorat

Catégorie

Management et Ressources humaines

Format

Présentiel

Durée

Sur demande

Langue

Français et Anglais

Lieu

Locaux ISFB Genève

Gestionnaire

Maryse Gabbay

Type

Soutiens individuels

Description

Prix & Admission

Contenu

Témoignages

Contexte

Dans un secteur bancaire en transformation continue, la transmission d’expérience devient un facteur clé de performance durable. Le mentorat professionnel proposé par l’ISFB répond à ce besoin en offrant un cadre structuré où des professionnels expérimentés accompagnent la progression de talents identifiés, en favorisant l’ancrage, la lucidité professionnelle et l’élévation stratégique.
Plus qu’un outil RH, le mentorat s’inscrit dans une logique de renforcement du capital humain, de fidélisation des hauts potentiels et de consolidation de la culture organisationnelle. Ce programme contribue activement à la cohésion intergénérationnelle, au développement des soft skills et à l’alignement culturel au sein des institutions financières.

Objectifs clés

- Favoriser la transmission de savoirs tacites et stratégiques spécifiques au secteur bancaire.
- Accélérer la montée en confiance et en posture de collaborateurs à fort potentiel ou récemment promus.
- Renforcer l’engagement, la loyauté et l’alignement culturel des talents clés.
- Offrir un espace de questionnement stratégique et de retour d’expérience dans un cadre confidentiel et bienveillant.
- Stimuler l’implication des collaborateurs seniors dans le développement interne de l’organisation.

Public cible

- Talents à fort potentiel, identifiés pour des fonctions à responsabilités accrues.
- Collaborateurs en prise de poste stratégique, nécessitant un accompagnement de consolidation.
- Managers en transition ou en repositionnement, souhaitant bénéficier du regard d’un pair expérimenté.

Intervenants

Les séances sont assurées par un expert en fonction du choix du client (un/e coach expert/e du domaine bancaire, un/e coach ancien/ne DRH, un/e psychologue de l’orientation, …)

Informations pratiques

Les séances de définition des besoins et de restitution se déroulent avec ou sans l’employeur, selon la demande initiale exprimée.
Aucun rapport n’est émis et les séances de coaching/sparring font l’objet d’une totale confidentialité envers l’employeur en tous les cas, sauf demande explicite du client/e.

Conditions d'admission

Prix sur demande

Mento

Mentorat

Contenu : Le mentorat ISFB est un programme confidentiel et personnalisé où des experts du secteur bancaire accompagnent les talents et managers en évolution. Il favorise la transmission des savoirs stratégiques, le développement des soft skills et l’ancrage culturel au sein des institutions financières. Un levier puissant pour renforcer l’engagement, la performance et la cohésion intergénérationnelle.

Durée : 9h00