Former aujourd’hui les talents de demain: l’adhésion de Arab Bank Switzerland à l’ISFB – Entretien avec Amelie Bourdinaud

Arab Bank Switzerland a rejoint l’ISFB pour offrir à ses collaborateurs un accès à des formations de référence et renforcer l’excellence au sein de ses équipes. Dans cet entretien, Amelie Bourdinaud explique comment cette adhésion soutient le développement des compétences, favorise l’innovation et contribue à faire de l’établissement un employeur de référence dans le secteur bancaire en Suisse.

Quelles sont les principales raisons qui ont motivé votre établissement à rejoindre l’ISFB en tant que membre institutionnel ?

Nous avons rejoint l’ISFB afin d’élargir le choix de formations de référence que nous offrons à nos collaborateurs. Ces formations leur permettront de rester à la pointe de leurs connaissances et de continuer ainsi à proposer des solutions personnalisées à nos clients.

Au sein du Groupe ABS, nous accordons une importance particulière à l’excellence et à l’expertise. L’’ISFB constitue à ce titre un partenaire privilégié pour atteindre ces objectifs.

Pourriez-vous nous présenter votre établissement ?

Arab Bank Switzerland emploie aujourd’hui près de 190 collaborateurs en Suisse. Nous avons des équipes spécialisées autour de trois lignes de métier : Private Banking, Treasury, et Commodity Trade Finance. Nous disposons également d’une équipe pionnière et spécialisée dans les actifs numériques, alliant savoir-faire bancaire et innovation technologique.

L’acquisition de Gonet & Cie SA il y a près de trois ans, suivie de la fusion avec ONE swiss bank l’année dernière, a renforcé notre présence locale et porté l’effectif consolidé du Groupe ABS à plus de 300 personnes en Suisse.

Notre stratégie est d’allier expertise bancaire traditionnelle et solutions technologiques de pointe. En ce sens, nous plaçons l’agilité, la conformité et la durabilité au cœur de nos actions, afin de servir au mieux l’ensemble de nos clients.

En quoi cette adhésion peut-elle, selon vous, contribuer au développement des compétences de vos collaborateurs et renforcer l’attractivité de votre marque employeur ?

Notre adhésion à l’ISFB assure à nos équipes l’opportunité de développer en continu leurs compétences, dans un cadre reconnu par l’ensemble de la place financière genevoise. Elle soutient notre culture d’amélioration constante et confirme notre ambition de figurer parmi les employeurs de référence dans le secteur de la banque privée.

Quels types de formations ou de certifications proposées par l’ISFB vous semblent particulièrement pertinents pour vos équipes ?

Les certifications en gestion des risques, conformité, finance durable ainsi que les accréditations SAQ et CWMA figurent au cœur de nos priorités pour garantir l’excellence. Par ailleurs, les formats courts et ciblés assurent une intégration rapide des évolutions réglementaires et technologiques.

Quels sont selon vous les apports de notre association professionnelle pour la Romandie ?

L’ISFB contribue à élever le niveau de compétence et à renforcer la crédibilité de la place financière romande. Il facilite le partage des meilleures pratiques, la diffusion de l’innovation au sein du secteur et soutient ainsi l’attractivité, la compétitivité et la durabilité de la place financière genevoise.

Amelie Bourdinaud

Human Resources Generalist – Arab Bank Switzerland

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