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Le ultime notizie sullo sviluppo delle competenze nell'ecosistema bancario e finanziario della Svizzera romanda.
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Competenza tecnica e forza delle relazioni: intervista a Xavier Bonna, Managing Partner del Gruppo Lombard Odier
Gli strumenti si evolvono, le modalità di utilizzo cambiano, ma le esigenze rimangono le stesse. In questa intervista per ISFB Insight, Xavier Bonna, Managing Partner del Gruppo Lombard Odier, condivide la sua visione di una professione in cui la solidità tecnica, la capacità di analisi e la qualità del rapporto con il cliente rimangono al centro della creazione di valore.
Intervista a Laetitia Staehli: in che modo il Certificato ISFB Family Officer accompagna l’evoluzione della professione
ISFB Insight {post_terms,type:category,parents:yes,separator: | ,link:yes} Entretien avec Laetitia Staehli: comment ...
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ISFB Insight: La rivista dedicata allo sviluppo delle competenze nell’ecosistema bancario e finanziario della Svizzera romanda
La rivista trimestrale cartacea raccoglie analisi, interviste e interventi sull’evoluzione dei mestieri nel settore bancario e finanziario.
La rivista trimestrale viene distribuita gratuitamente alle istituzioni affiliate all’ISFB, che possono metterla a disposizione dei propri collaboratori, clienti o partner, in particolare nelle aree di accoglienza, nelle sale d’attesa o nei luoghi di ricevimento.
Anche i privati possono ricevere la rivista nell'ambito della loro adesione all'Hub ISFB.
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Rafforzare le competenze nel settore bancario: Banque Heritage entra a far parte dell’ISFB
Loriane Beauquis2025-11-11T11:21:08+01:00 27 febbraio 2025 |Membri, Visibilità della rete, L'ECOSISTEMA ISFB |
6 passaggi fondamentali per la ricerca di un lavoro
ISFB24 marzo 2026, ore 13:39:14 +01:00, 19 febbraio2025|Occupabilità, Sviluppo professionale|
Ottimizzare il proprio CV per ottenere un colloquio
ISFB24 marzo 2026, ore 13:38:42 +01:00, 19 febbraio2025|Occupabilità, Sviluppo professionale|
Prepararsi per un colloquio di lavoro
ISFB24 marzo 2026, ore 13:38:10 +01:00, 15 febbraio2025|Occupabilità, Sviluppo professionale|
