ISFB Insight
Le ultime notizie sullo sviluppo delle competenze nell'ecosistema bancario e finanziario della Svizzera romanda.
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ISFB Insight: La rivista dedicata allo sviluppo delle competenze nell’ecosistema bancario e finanziario della Svizzera romanda
La rivista trimestrale cartacea raccoglie analisi, interviste e interventi sull’evoluzione dei mestieri nel settore bancario e finanziario.
La rivista trimestrale viene distribuita gratuitamente alle istituzioni affiliate all’ISFB, che possono metterla a disposizione dei propri collaboratori, clienti o partner, in particolare nelle aree di accoglienza, nelle sale d’attesa o nei luoghi di ricevimento.
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LA SCELTA DELLA REDAZIONE
Intervista a Stéphane Bonzon, psicologo presso l’ISFB: cosa può fare la psicologia dell’orientamento per la vostra carriera
Le interviste dell’ISFB Cosa può fare la psicologia dell’orientamento per la vostra carriera Lei è psicologa dell’orientamento presso l’ISFB. In cosa consiste la sua professione? Il campo di intervento degli psicologi e delle psicologhe dell’orientamento è molto ampio. La popolazione con cui entrano in contatto è molto variegata e le problematiche affrontate vanno oltre il semplice ambito della prima scelta professionale. Una costante nella pratica è quella di non offrire soluzioni preconfezionate, ma di aiutare la persona che si rivolge a noi a elaborarle autonomamente. Si tratta di aiutarla ad aiutare se stessa. L’obiettivo è l’autonomizzazione...
L'intelligenza artificiale non insegna, ma rivela il nostro vero rapporto con la conoscenza (AGEFI, 10.12.25)
Revue de presse L'IA n'enseigne pas, elle révèle notre rapport au savoir {post_date} L’irruption de l'intelligence artificielle accélère l’apprentissage et affine les pratiques, sans remplacer l’expérience qui construit la compétence. L’intelligence artificielle (IA) entre dans nos apprentissages avec une vitesse inédite: elle amplifie nos réflexes, nos motivations et notre rapport au savoir. Mais elle ne remplace ni la rencontre, ni la réflexion, ni l’expérience partagée — ces éléments qui transforment réellement la compétence. Je l’observe concrètement dans mon rôle à la tête d’une association dédiée au développement des compétences. Lorsque nos intervenants préparent leurs cours, ...
Le complesse realtà dell'occupabilità degli anziani
Contributo alla valorizzazione delle competenze Le complesse realtà dell'occupabilità degli over 50 Orientarsi nel mondo del lavoro dopo i 50 anni può rivelarsi una sfida in Svizzera. I dati dell’Ufficio federale di statistica (UST), secondo cui le persone con più di 50 anni sono maggiormente colpite dalla disoccupazione di lunga durata, devono indurci a riflettere sulle cause e sulle conseguenze di questa tendenza, tanto più che rappresentano un terzo della popolazione attiva in Svizzera. L’immagine delle persone con più di 50 anni in azienda può, per alcuni, essere erroneamente associata a...
