ISFB Insight – Elektronische Ausgabe09.07.2026, 14:27:18 Uhr +02:00
AKTUELL

Jean-Christophe Pernollet: „Ein Bankverwalter muss verstehen, hinterfragen und entscheiden“

Jean-Christophe Pernollet, Dozent am ISFB im Zertifikatsstudiengang „Governance und Risikomanagement für Verwaltungsratsmitglieder“, verweist auf die Besonderheit des Verwaltungsrats einer Bank: Er muss Entscheidungen treffen, ohne an die Stelle der Geschäftsleitung zu treten, kontrollieren, ohne zu verwalten, und die Risiken ausreichend verstehen, um seine Verantwortung voll und ganz wahrnehmen zu können. Eine Anforderung, die eine klare Haltung erfordert: Neugier, kritisches Denken und kontinuierliche Weiterbildung.

4 Stipendien für die ISFB-Sommerschule für Studierende aus der Westschweiz

Die ISFB vergibt vier kostenlose Teilnahmen an ihrer Summer School 2026 im Gesamtwert von CHF 7’800. Diese Stipendien richten sich an Studierende, die an einer Universität oder Hochschule in der Westschweiz eingeschrieben sind und Einblicke in die Berufsfelder im Bank- und Finanzwesen gewinnen möchten.

DIE UNVERZICHTBAREN
ENTDECKEN

ISFB Insight Druckversion: Das Magazin für Kompetenzentwicklung im Bank- und Finanzsektor der Romandie

Die vierteljährlich erscheinende Printzeitschrift vereint Analysen, Interviews und Stellungnahmen zur Entwicklung der Berufe im Bank- und Finanzwesen.

Die vierteljährlich erscheinende Zeitschrift wird kostenlos an die Mitgliedsinstitutionen des ISFB verteilt, die sie ihren Mitarbeitern, Kunden oder Partnern zur Verfügung stellen können, insbesondere in ihren Empfangsbereichen, Lounges, Wartezimmern oder Empfangsräumen.

Privatpersonen können das Magazin im Rahmen ihrer Mitgliedschaft beim ISFB-Hub ebenfalls erhalten.

Seit Januar 2023 ist ISFB Insight Online in erster Linie online präsent. Artikel, Interviews, Gastbeiträge, Newsletter und Beiträge in den sozialen Netzwerken halten Schritt mit den aktuellen Ereignissen, den Branchen und den Ideen, die auf dem Westschweizer Finanzplatz kursieren. Es ist die Zeit der Schnelligkeit: schnell informieren, Signale aufgreifen, Reaktionen hervorrufen, messen, was Aufmerksamkeit erregt. ISFB Insight Print bewegt sich in einem anderen Tempo. Das Papier wählt aus, fasst zusammen, verlangsamt. Es verleiht bestimmten Texten mehr Dauer, bestimmten Stimmen mehr Raum und Überlegungen, die es verdienen, bewahrt, erneut gelesen und weitergegeben zu werden, mehr Gewicht. Das Digitale begleitet die Bewegung; das Papier bewahrt ihre Spuren. Zwischen diesen beiden Medien kreuzen sich die Zeitdimensionen. Bestimmte Inhalte bleiben ausschließlich online verfügbar, um ihre direkte Verbindung zum aktuellen Geschehen zu wahren und das Lesen zu verlängern. Andere Texte, die von Mitgliedern für Mitglieder verfasst wurden, finden ihren Platz ausschließlich in der gedruckten Ausgabe. ISFB Insight entsteht so zwischen dem schnellen Austausch von Ideen und der nachhaltigeren Bewahrung der Beiträge.

Mathias Baitan, Generaldirektor

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Daten: Von regulatorischen Auflagen zum Innovationsmotor (Sphère Magazine, 27.01.26)

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Revue de presse Data: de la contrainte réglementaire au levier d'innovation {post_date} Face au durcissement des cadres réglementaires — LPD, FINMA, NIS 2 — la maîtrise des données s’impose désormais comme un impératif stratégique. À l’occasion du lancement d’un nouveau certificat par l’ISFB, Monira Lehbili, experte en protection des données, explique pourquoi la gouvernance ne relève plus de la seule conformité, mais constitue un véritable avantage compétitif et un levier d’innovation pour la Suisse. Lire la suite sur le site du magazine Article publié dans le magazine SPHERE, le 27.01.2026 ...

Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch

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Karriere – Stellenangebote Wie bereitet man sich optimal auf ein Vorstellungsgespräch im Bank- und Finanzsektor in der Westschweiz vor? {post_date} Herzlichen Glückwunsch! Eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch zu erhalten, ist ein hervorragender Schritt. Das bedeutet, dass Ihr Lebenslauf die Personalverantwortlichen überzeugt hat, die sich keine Zeit nehmen, einen Bewerber zu empfangen, der für die Stelle nicht in Frage kommt. Dieser Termin könnte aufgrund einer Bewerbung über eine Jobbörse, über das ISFB oder eine Personalvermittlungsagentur oder dank Ihres beruflichen Netzwerks zustande gekommen sein. In jedem Fall ist das ein gutes Zeichen. Es...