ISFB Insight Online
Le ultime notizie sullo sviluppo delle competenze nell'ecosistema bancario e finanziario della Svizzera romanda.
IN PRIMO PIANO
Pianificazione patrimoniale: diverse norme si stanno evolvendo parallelamente
AVS 21, 13ª rendita, riscatti del pilastro 3a, abolizione del valore locativo, tassazione individuale: diversi cambiamenti influenzeranno le decisioni patrimoniali dei clienti nei prossimi anni. Albert Gallegos, direttore del programma del Certificato ISFB in Pianificazione patrimoniale, fa il punto sulle conseguenze di tali cambiamenti per i professionisti della consulenza e sulle competenze ormai richieste.
Comprendere il settore bancario per svolgere al meglio la propria professione
Thibault Weill, docente presso l’ISFB nell’ambito del Certificato ISFB Private Banking, sottolinea l’importanza delle nozioni fondamentali di banca per tutti i collaboratori che operano all’interno o in collaborazione con una banca. Prodotti, mercati, rischi, relazioni con la clientela, terminologia di settore: queste nozioni di base forniscono punti di riferimento, facilitano la comunicazione e rafforzano l’autonomia.
I MUST
DA SCOPRIRE
ISFB Insight Stampa: La rivista dedicata allo sviluppo delle competenze nell’ecosistema bancario e finanziario della Svizzera romanda
La rivista trimestrale cartacea raccoglie analisi, interviste e interventi sull’evoluzione dei mestieri nel settore bancario e finanziario.
La rivista trimestrale viene distribuita gratuitamente alle istituzioni affiliate all’ISFB, che possono metterla a disposizione dei propri collaboratori, clienti o partner, in particolare nelle aree di accoglienza, nelle sale d’attesa o nei luoghi di ricevimento.
Anche i privati possono ricevere la rivista nell'ambito della loro adesione all'Hub ISFB.
Da gennaio 2023, ISFB Insight Online è presente principalmente online. Articoli, interviste, editoriali, newsletter e post sui social media seguono il ritmo dell’attualità, dei mestieri e delle idee che circolano nella piazza finanziaria romanda. È il tempo della rapidità: informare in fretta, cogliere i segnali, suscitare reazioni, valutare ciò che attira l’attenzione. ISFB Insight Print entra in un’altra dimensione temporale. La carta seleziona, raccoglie, rallenta. Conferisce maggiore durata ad alcuni testi, più spazio a certe voci, più peso a riflessioni che meritano di essere conservate, rilette e trasmesse. Il digitale accompagna il movimento; la carta ne conserva la traccia. Tra questi due supporti, le temporalità si intrecciano. Alcuni contenuti rimangono disponibili solo online, per mantenere il loro legame diretto con l’attualità e prolungarne la lettura. Altri testi, redatti dai membri all’attenzione dei membri, trovano spazio esclusivamente nell’edizione cartacea. ISFB Insight si costruisce così tra la rapida circolazione delle idee e la conservazione più duratura dei contributi.
Mathias Baitan, Direttore generale
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LA SCELTA DELLA REDAZIONE
La gestione dei talenti al centro delle strategie delle risorse umane
Sviluppo delle competenze La gestione dei talenti al centro delle strategie delle risorse umane Il “Barometro delle banche 2023” di Ernst & Young rileva che il numero di posti vacanti in Svizzera non è mai stato così elevato come nel 2022, causando alla maggior parte delle banche intervistate difficoltà nel reclutamento di personale qualificato. Lo studio evidenzia che l’assunzione di nuovi collaboratori è considerata una priorità per le banche, subito dopo la sicurezza informatica. Le strategie di fidelizzazione dei talenti assumono sempre maggiore rilevanza, poiché il reclutamento comporta costi elevati. Al di là dei costi diretti legati al reclutamento...
I dati: da vincolo normativo a motore di innovazione (Sphère Magazine, 27/01/26)
Revue de presse Data: de la contrainte réglementaire au levier d'innovation {post_date} Face au durcissement des cadres réglementaires — LPD, FINMA, NIS 2 — la maîtrise des données s’impose désormais comme un impératif stratégique. À l’occasion du lancement d’un nouveau certificat par l’ISFB, Monira Lehbili, experte en protection des données, explique pourquoi la gouvernance ne relève plus de la seule conformité, mais constitue un véritable avantage compétitif et un levier d’innovation pour la Suisse. Lire la suite sur le site du magazine Article publié dans le magazine SPHERE, le 27.01.2026 ...
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L'intelligenza …
Le complesse realtà dell'occupabilità degli anziani
Contributo alla valorizzazione delle competenze Le complesse realtà dell'occupabilità degli over 50 Orientarsi nel mondo del lavoro dopo i 50 anni può rivelarsi una sfida in Svizzera. I dati dell’Ufficio federale di statistica (UST), secondo cui le persone con più di 50 anni sono maggiormente colpite dalla disoccupazione di lunga durata, devono indurci a riflettere sulle cause e sulle conseguenze di questa tendenza, tanto più che rappresentano un terzo della popolazione attiva in Svizzera. L’immagine delle persone con più di 50 anni in azienda può, per alcuni, essere erroneamente associata a...
