ISFB Insight Online
Aktuelles zur Kompetenzentwicklung im Bank- und Finanzwesen der Westschweiz.
AKTUELL
Ein Bankmandat zu bekleiden bedeutet weit mehr als nur einen Titel zu tragen
Hervé Broch, Dozent am ISFB im Zertifikatsstudiengang „Governance und Risikomanagement für Verwaltungsratsmitglieder“, erinnert daran, dass ein Bankverwaltungsrat keinen Wert durch sein operatives Handeln schafft, sondern durch die Qualität seines Urteilsvermögens, seiner Fragen und seiner Unabhängigkeit. Seiner Ansicht nach erfordert die Leitung einer Bank eine bestimmte Haltung: den Auftrag zu verstehen, die Rolle der Geschäftsleitung zu respektieren, klar zu diskutieren und den Fortbestand des Instituts im Blick zu behalten.
„Eine Karriere baut man nie alleine auf“: Interview mit Pierre-Alain Leuenberger, CEO der Neuenburger Kantonalbank
In diesem Interview blickt Pierre-Alain Leuenberger, CEO der Banque Cantonale Neuchâteloise, auf seinen Werdegang zurück – von der Banklehre bis in die Geschäftsleitung. Dabei spricht er über Weiterbildung, Vertrauen, Führungsmut, Kundenbeziehungen, künstliche Intelligenz und die Weitergabe von Wissen.
DIE UNVERZICHTBAREN
ENTDECKEN
ISFB Insight Druckversion: Das Magazin für Kompetenzentwicklung im Bank- und Finanzsektor der Romandie
Die vierteljährlich erscheinende Printzeitschrift vereint Analysen, Interviews und Stellungnahmen zur Entwicklung der Berufe im Bank- und Finanzwesen.
Die vierteljährlich erscheinende Zeitschrift wird kostenlos an die Mitgliedsinstitutionen des ISFB verteilt, die sie ihren Mitarbeitern, Kunden oder Partnern zur Verfügung stellen können, insbesondere in ihren Empfangsbereichen, Lounges, Wartezimmern oder Empfangsräumen.
Privatpersonen können das Magazin im Rahmen ihrer Mitgliedschaft beim ISFB-Hub ebenfalls erhalten.
Seit Januar 2023 ist ISFB Insight Online in erster Linie online präsent. Artikel, Interviews, Gastbeiträge, Newsletter und Beiträge in den sozialen Netzwerken halten Schritt mit den aktuellen Ereignissen, den Branchen und den Ideen, die auf dem Westschweizer Finanzplatz kursieren. Es ist die Zeit der Schnelligkeit: schnell informieren, Signale aufgreifen, Reaktionen hervorrufen, messen, was Aufmerksamkeit erregt. ISFB Insight Print bewegt sich in einem anderen Tempo. Das Papier wählt aus, fasst zusammen, verlangsamt. Es verleiht bestimmten Texten mehr Dauer, bestimmten Stimmen mehr Raum und Überlegungen, die es verdienen, bewahrt, erneut gelesen und weitergegeben zu werden, mehr Gewicht. Das Digitale begleitet die Bewegung; das Papier bewahrt ihre Spuren. Zwischen diesen beiden Medien kreuzen sich die Zeitdimensionen. Bestimmte Inhalte bleiben ausschließlich online verfügbar, um ihre direkte Verbindung zum aktuellen Geschehen zu wahren und das Lesen zu verlängern. Andere Texte, die von Mitgliedern für Mitglieder verfasst wurden, finden ihren Platz ausschließlich in der gedruckten Ausgabe. ISFB Insight entsteht so zwischen dem schnellen Austausch von Ideen und der nachhaltigeren Bewahrung der Beiträge.
Mathias Baitan, Generaldirektor
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Beschäftigungsfähigkeit und Karriere – die Bedeutung eines integrierten Ansatzes
ISFB-Aktuelles Beschäftigungsfähigkeit und Karriere: Die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes In Zeiten der Unsicherheit sollte den strategischen Personalmaßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden. Da sich die Anforderungen des Marktes sehr schnell ändern, ist die Kompetenzentwicklung sowohl für Fachkräfte als auch für die Organisationen, die sie beschäftigen, von entscheidender Bedeutung. Für beide Seiten ist es unerlässlich, Veränderungen vorwegzunehmen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. An der ISFB sind wir fest davon überzeugt, dass es sinnvoll ist, die Mitarbeiter und damit auch ihre Organisation zu unterstützen...
KI lehrt nicht, sie offenbart unsere tatsächliche Beziehung zum Wissen (AGEFI, 10.12.25)
Revue de presse L'IA n'enseigne pas, elle révèle notre rapport au savoir {post_date} L’irruption de l'intelligence artificielle accélère l’apprentissage et affine les pratiques, sans remplacer l’expérience qui construit la compétence. L’intelligence artificielle (IA) entre dans nos apprentissages avec une vitesse inédite: elle amplifie nos réflexes, nos motivations et notre rapport au savoir. Mais elle ne remplace ni la rencontre, ni la réflexion, ni l’expérience partagée — ces éléments qui transforment réellement la compétence. Je l’observe concrètement dans mon rôle à la tête d’une association dédiée au développement des compétences. Lorsque nos intervenants préparent leurs cours, ...
