Le Cercle des DRH des banques membres réuni chez UBS

22 juin 2026

Parmi ses activités, l’ISFB réunit à intervalles réguliers des groupes d’experts issus du domaine bancaire et financier. Ces Cercles ISFB offrent aux représentants de l’écosystème romand un espace d’échanges par fonctions, autour des compétences qui traversent les métiers de la profession.

Les Cercles ISFB réunissent, par fonctions, des représentants de l’écosystème ISFB afin de partager leurs perspectives sur les compétences stratégiques de la profession. Accessibles sur invitation personnelle, ces rencontres prolongent la mission de l’Institut: créer des liens utiles entre formation, certification, carrière et évolution des métiers bancaires.

Parmi ces rendez-vous figure la matinée annuelle des DRH des établissements membres. Cette année, le Cercle des DRH des banques membres ISFB s’est tenu dans les locaux d’UBS aux Acacias.

La matinée a été ouverte par Monsieur Cédric Lovis, Responsable régional du segment Construction & Immobilier, qui a accueilli les participantes et participants au nom d’UBS. Madame Christine Pradervand, HR Business Partner Region Geneva, a ensuite pris la parole, avant l’introduction de Mathias Baitan, Directeur général de l’ISFB.

Dr Erwan Bellard, Chargé d’enseignement à l’université de Genève, a présenté en avant-première les premiers résultats de l’Observatoire ISFB des compétences bancaires et financières. Son intervention a permis de partager les premières lectures issues des travaux menés avec les établissements membres autour de l’évolution des métiers, des compétences et des besoins de formation.

Christelle Zagato, Spécialiste Recherche et enquêtes ISFB, a ensuite présenté les premiers enseignements de l’enquête menée auprès des salariés du secteur bancaire et financier en Suisse romande. Cette enquête vient compléter les travaux de l’Observatoire en rendant compte de la manière dont les professionnels perçoivent les évolutions de leur métier, leurs besoins et leurs priorités.

Ces éléments feront l’objet de trois publications qui seront présentées lors de l’événement annuel de l’Observatoire ISFB qui se déroulera fin août, à destination des établissements membres, puis du grand public.

La seconde partie de la matinée a été consacrée à un atelier animé par Evelyne Rechenmann, Membre de la Direction de l’ISFB en charge du pôle Carrière. Les échanges ont porté sur l’adaptabilité et la gestion des talents, deux sujets désormais centraux pour les directions RH dans un secteur bancaire confronté à des évolutions rapides des métiers, des outils et des attentes professionnelles.

L’ISFB remercie chaleureusement UBS pour son accueil, ainsi que l’ensemble des participantes et participants pour la qualité de leurs échanges.

© Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB). Tous droits réservés.
Les analyses et contenus publiés par l’ISFB peuvent être cités ou repris de manière partielle, sous réserve de mentionner clairement la source. Toute reproduction intégrale ou substantielle de cet article dans un autre média ou support est soumise à l’autorisation écrite préalable de l’ISFB. Afin de faciliter la lecture et sans intention discriminatoire, l’emploi du genre masculin est généralement choisi, conformément à la règle de grammaire qui permet de l’utiliser comme valeur neutre pour désigner un ensemble de personnes comprenant à la fois des hommes et des femmes. La présente publication est destinée aux membres ISFB ainsi qu’à leurs salariés en Suisse, ainsi qu’à toute personne intéressée par la finance en Suisse. Elle n’a pas vocation à être lue ou diffusée dans une juridiction où sa diffusion serait interdite.

2026-06-22T17:27:56+02:00