ISFB Insight Online
Aktuelles zur Kompetenzentwicklung im Bank- und Finanzwesen der Westschweiz.
AKTUELL
DIE UNVERZICHTBAREN
ENTDECKEN
ISFB Insight Druckversion: Das Magazin für Kompetenzentwicklung im Bank- und Finanzsektor der Romandie
Die vierteljährlich erscheinende Printzeitschrift vereint Analysen, Interviews und Stellungnahmen zur Entwicklung der Berufe im Bank- und Finanzwesen.
Die vierteljährlich erscheinende Zeitschrift wird kostenlos an die Mitgliedsinstitutionen des ISFB verteilt, die sie ihren Mitarbeitern, Kunden oder Partnern zur Verfügung stellen können, insbesondere in ihren Empfangsbereichen, Lounges, Wartezimmern oder Empfangsräumen.
Privatpersonen können das Magazin im Rahmen ihrer Mitgliedschaft beim ISFB-Hub ebenfalls erhalten.
Seit Januar 2023 ist ISFB Insight Online in erster Linie online präsent. Artikel, Interviews, Gastbeiträge, Newsletter und Beiträge in den sozialen Netzwerken halten Schritt mit den aktuellen Ereignissen, den Branchen und den Ideen, die auf dem Westschweizer Finanzplatz kursieren. Es ist die Zeit der Schnelligkeit: schnell informieren, Signale aufgreifen, Reaktionen hervorrufen, messen, was Aufmerksamkeit erregt. ISFB Insight Print bewegt sich in einem anderen Tempo. Das Papier wählt aus, fasst zusammen, verlangsamt. Es verleiht bestimmten Texten mehr Dauer, bestimmten Stimmen mehr Raum und Überlegungen, die es verdienen, bewahrt, erneut gelesen und weitergegeben zu werden, mehr Gewicht. Das Digitale begleitet die Bewegung; das Papier bewahrt ihre Spuren. Zwischen diesen beiden Medien kreuzen sich die Zeitdimensionen. Bestimmte Inhalte bleiben ausschließlich online verfügbar, um ihre direkte Verbindung zum aktuellen Geschehen zu wahren und das Lesen zu verlängern. Andere Texte, die von Mitgliedern für Mitglieder verfasst wurden, finden ihren Platz ausschließlich in der gedruckten Ausgabe. ISFB Insight entsteht so zwischen dem schnellen Austausch von Ideen und der nachhaltigeren Bewahrung der Beiträge.
Mathias Baitan, Generaldirektor
MEISTGELESENE
Die Wahl der Redaktion
Die Bedeutung sozialer Netzwerke für die Karriereentwicklung, geschätzt vom Bereich der Beratungspsychologie
Karriereentwicklung Die Bedeutung des sozialen Netzwerks für die Karriereentwicklung {post_date} Unser Berufspsychologe Stéphane Bonzon begleitet unsere Kunden, die als Angestellte in Finanzinstituten tätig sind, um sie bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Er regt uns dazu an, über unsere eigene Vorstellung von Erfolg und Misserfolg nachzudenken. Was kann uns die Beratungspsychologie im Bereich der Kompetenzen und hinsichtlich der in der Arbeitswelt von morgen erwarteten Kompetenzen lehren? Die digitale Revolution führt bereits seit den 70er Jahren zu einem Wandel weg von der qualifikationsbezogenen...
Wenn es um Investitionen geht, kann Information Wissen nicht ersetzen
Anlageexperten mussten sich in den letzten Jahren an die unaufhörliche Flut von Finanzinformationen anpassen. Diese Entwicklung wirkt sich sowohl auf die Art und Weise aus, wie Informationen für Anlageentscheidungen gesammelt werden, als auch auf die eher geschäftlichen Aspekte unserer Tätigkeit, insbesondere im Umgang mit Kunden, die mittlerweile selbst mit Informationen überflutet sind.
Den Lebenslauf optimieren, um ein Vorstellungsgespräch zu bekommen
Carrière - Recrutement Optimiser son CV pour décrocher un entretien : les bonnes pratiques {post_date} Dans un marché du travail compétitif, un CV bien structuré et pertinent est la première clé pour attirer l'attention des recruteurs. Il ne s'agit pas uniquement d'une liste d'expériences, mais d'un véritable outil stratégique qui doit convaincre en quelques secondes. Voici les conseils essentiels pour optimiser votre CV et maximiser vos chances d'obtenir un entretien. 1. Un CV concis et ciblé Si vous avez une longue expérience professionnelle, il est essentiel de rester concis : votre CV ...