CAS Management Stratégique dans les Services Financiers
Catégorie
Management et Ressources humaines
Directeur
Christophe Nicod
Gestionnaire
Joseph Baud-Grasset
Description
Prix & Admission
Contenu
Témoignages
Contexte
La convergence de l’industrie (prix, produits, clientèles cibles), la complexification croissante de l’industrie financière et l’environnement en forte mutation mettent le capital humain au centre de dispositif en tant qu’élément distinctif et facteur de différence.
Le gestion de la performance individuelle durable comme l’optimisation et la gestion des ressources collectives requièrent des clefs de lectures, pistes de réflexion et outils concrets puissants de tout manager, quel que soit la taille du dispositif dans lequel il évolue.
Le gestion de la performance individuelle durable comme l’optimisation et la gestion des ressources collectives requièrent des clefs de lectures, pistes de réflexion et outils concrets puissants de tout manager, quel que soit la taille du dispositif dans lequel il évolue.
Objectifs clés
Les connaissances et compétences acquises dans le cadre de ce CAS doivent permettre au participant d’acquérir une vision tactique ou stratégique du fonctionnement d’une banque ou d’une institution financière de manière à être à même de:
· participer à une discussion exploratoire, d’information ou d’analyse ;
· échanger avec des spécialistes ou de prendre connaissance de leurs inputs (présentations, rapports, etc) ;
· prendre une décision fondée et tenant compte de différents paramètres ;
· évaluer la pertinence des solutions potentielles et l’état de la matière de solutions existantes ;
· faire des propositions justifiées ;
· suivre les tendances et la direction que prend la thématique.
· participer à une discussion exploratoire, d’information ou d’analyse ;
· échanger avec des spécialistes ou de prendre connaissance de leurs inputs (présentations, rapports, etc) ;
· prendre une décision fondée et tenant compte de différents paramètres ;
· évaluer la pertinence des solutions potentielles et l’état de la matière de solutions existantes ;
· faire des propositions justifiées ;
· suivre les tendances et la direction que prend la thématique.
Public cible
· Industrie : employés du secteur bancaire et plus largement des institutions à caractère financier ou para financiers (gérants indépendants, asset managers, consultants de l’industrie financière, sociétés d’externalisation de l’activité bancaire)
· Personnes en activité dans le secteur des opérations, des fonctions supports et transversales, ou du front
· Toute personne ayant pour vocation d’intégrer des fonctions de management dans le domaine financier, requérant des pistes de réflexion et des outils concrets en terme de management
· Personnes en activité dans le secteur des opérations, des fonctions supports et transversales, ou du front
· Toute personne ayant pour vocation d’intégrer des fonctions de management dans le domaine financier, requérant des pistes de réflexion et des outils concrets en terme de management
Partenaire
Haute Ecole de Gestion de Genève, HEG-Genève Pour plus d'informations cliquez ici
Intervenants
Les intervenants sélectionnés conjointement par ISFB et HEG exercent au sein du monde bancaire et financier, ou dans leur domaine respectif, depuis de nombreuses années et sont reconnus parmi les meilleurs experts de l’écosystème ISFB en Suisse romande.
Examens
La réussite de chaque module passe par une évaluation qui peut prendre la forme d'un rapport individuel ou collectif écrit ou d’un examen écrit.
Les modalités d’évaluation des connaissances sont définies dans le règlement d’études du diplôme.
L’obtention du diplôme est conditionnée à la fréquentation de 80% des cours et de la réussite des évaluations. Toute absence doit être justifiée. Une note de 4.0 est exigée pour l’acquisition d’un module. En cas d'obtention d'une note inférieure à 4.0 à un module, le/la participant.e peut se présenter une seconde et dernière fois selon les modalités décrites dans le descriptif du module. Un second échec est définitif.
Le diplôme est délivré aux participants ayant satisfait aux conditions d’évaluation des connaissances de chacun des modules du Certificat.
Les modalités d’évaluation des connaissances sont définies dans le règlement d’études du diplôme.
L’obtention du diplôme est conditionnée à la fréquentation de 80% des cours et de la réussite des évaluations. Toute absence doit être justifiée. Une note de 4.0 est exigée pour l’acquisition d’un module. En cas d'obtention d'une note inférieure à 4.0 à un module, le/la participant.e peut se présenter une seconde et dernière fois selon les modalités décrites dans le descriptif du module. Un second échec est définitif.
Le diplôme est délivré aux participants ayant satisfait aux conditions d’évaluation des connaissances de chacun des modules du Certificat.
Informations pratiques
Veuillez vous inscrire sur le site de la Haute Ecole de Gestion Genève - HEG Genève directement. Les inscriptions sont prises dans l’ordre d’arrivée. En présentiel, en alternance sur le campus de la HEG-Genève et au sein de l'ISFB.
Prix
Frais de formation: CHF 6’500.00
Taxe d'inscription (en sus) : CHF 200.-
Taxe d'inscription (en sus) : CHF 200.-
Conditions d'admission
Conformément au règlement HES-SO sur la formation continue, les conditions d’admission pour entrer dans une formation certifiante délivrée par la HES-SO sont les suivantes :
[Règlement HES-SO]
Les candidates et candidats au bénéfice d’un diplôme tertiaire A
Par exemple: Titre Bachelor ou jugé équivalent par la HES-SO.
Doivent justifier d’une expérience professionnelle suffisante dans le domaine concerné.
Les candidates et candidats au bénéfice d’un diplôme tertiaire B
Par exemple: Diplômes ES, Brevets ou Diplômes fédéraux.
Doivent justifier de 3 années d’expérience professionnelle en plus que celle requise pour les titulaires du tertiaire A.
Les candidat-es qui ne sont pas titulaire d’un titre au niveau tertiaire
Par exemple: diplôme du secondaire II, CFC, AFP ou maturité gymnasiale/professionnelle.
Peuvent être admis-es sur dossier, en nombre limité, si elles-ils remplissent les conditions suivantes :
Justifier d’une expérience professionnelle de deux années supplémentaires à celle requise pour les titulaires du tertiaire B, avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle ;
Pour tous les programmes certifiants : Démontrer avoir acquis les connaissances scientifiques ou méthodologiques nécessaires, par exemple en ayant suivi un module méthodologique préalable.
[Règlement HES-SO]
Les candidates et candidats au bénéfice d’un diplôme tertiaire A
Par exemple: Titre Bachelor ou jugé équivalent par la HES-SO.
Doivent justifier d’une expérience professionnelle suffisante dans le domaine concerné.
Les candidates et candidats au bénéfice d’un diplôme tertiaire B
Par exemple: Diplômes ES, Brevets ou Diplômes fédéraux.
Doivent justifier de 3 années d’expérience professionnelle en plus que celle requise pour les titulaires du tertiaire A.
Les candidat-es qui ne sont pas titulaire d’un titre au niveau tertiaire
Par exemple: diplôme du secondaire II, CFC, AFP ou maturité gymnasiale/professionnelle.
Peuvent être admis-es sur dossier, en nombre limité, si elles-ils remplissent les conditions suivantes :
Justifier d’une expérience professionnelle de deux années supplémentaires à celle requise pour les titulaires du tertiaire B, avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle ;
Pour tous les programmes certifiants : Démontrer avoir acquis les connaissances scientifiques ou méthodologiques nécessaires, par exemple en ayant suivi un module méthodologique préalable.
CASMSSF9
Construire et mener des équipes
Format : Présentiel
CASMSSF8
Leadership
Format : Présentiel
CASMSSF7
Gestion & prévention du conflit
Format : Présentiel
CASMSSF6
Business model canvas
Format : Présentiel
CASMSSF5
Manager en mode projet
Format : Présentiel
CASMSSF4
Planification stratégique
Format : Présentiel
CASMSSF3
Gestion & prévention du stress
Format : Présentiel
CASMSSF2
Efficience personnelle
Format : Présentiel
CASMSSF12
Communiquer avec impact
Format : Présentiel
CASMSSF11
Négociation
Format : Présentiel
CASMSSF10
Incertitudes & gestion du changement
Format : Présentiel
CASMSSF1
Culture & valeurs de l'entreprise
Format : Présentiel
CASMSSF
Examen
Format : Présentiel
Deux acteurs majeurs de la formation continue s’allient pour offrir des programmes dans le domaine bancaire
Prof. Andrea Baranzini - Directeur HEG-Genève et Dr Mathias Baitan - Directeur général ISFB
« Genève, le 28 septembre 2023 – La Haute Ecole de Gestion de Genève (HEG-Genève) et l’Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB) unissent leur expertise pour proposer un pôle de compétences dans le domaine de la formation continue bancaire. Ce partenariat permettra aux professionnels de la banque de disposer d’une offre accrue de formation continue dès le premier trimestre 2024. »
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Informations
Une question sur cette prestation? Notre gestionnaire est à votre disposition
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Inscription
L’inscription via le site n’est pas possible. Pour toute demande, veuillez vous adresser au Product Manager mentionné.
