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Wenn es um Investitionen geht, kann Information Wissen nicht ersetzen
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Entscheidungsfindung: eine komplexe Kompetenz im Zentrum der Führungsrolle
In Führungspositionen ist die Entscheidungsfindung ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit. Doch diese Entscheidungen fallen selten unter idealen Bedingungen. Unvollständige Informationen, Zeitdruck, organisatorische Dynamiken oder Druck von außen machen die Entscheidungsfindung im Management zu einer anspruchsvollen Aufgabe, bei der die Qualität der Beurteilung ebenso sehr vom Kontext wie von den individuellen Fähigkeiten abhängt.
