Formation continue
Accompagner l’évolution des compétences pour répondre aux besoins réels et émergents du secteur bancaire et financier.
Dans un environnement financier en transformation continue, notre rôle est d’adapter les cursus existants et de concevoir de nouveaux dispositifs de formation, en lien direct avec les attentes des établissements et l’évolution des métiers.
Christophe Nicod, Membre de la Direction, Responsable Formation continue
La formation continue constitue le cœur historique de l’ISFB. Elle s’adresse aux collaboratrices et collaborateurs des membres institutionnels de l’Institut, ainsi qu’aux professionnelles et professionnels actifs dans la banque et la finance en Suisse romande.
Nos programmes sont conçus à partir des réalités du terrain: évolution des métiers, exigences réglementaires, transformation technologique, attentes des clients, enjeux de gouvernance et besoins d’employabilité.
Ils s’appuient sur des intervenantes et intervenants issus de la pratique, reconnus dans leurs domaines, et couvrent les grands champs de compétences du secteur: Private Banking & Asset Management, Retail & Corporate Banking, Droit, Risque & Conformité, Support & fonctions transversales, Management & Ressources humaines.
Chaque formation vise un objectif simple: permettre aux professionnels de renforcer leur maîtrise métier, leur capacité d’adaptation et leur contribution à la qualité de fonctionnement des institutions financières.
Nos grands domaines de formation
La formation continue regroupe les programmes destinés à renforcer les compétences professionnelles: certificats ISFB, formations courtes, CAS/DAS en partenariat, formations modulaires et dispositifs sur mesure, dans les domaines suivants:
Notre apport à l’écosystème
Formation inter-banques menant aux Certificats ISFB
Privatisation de Certificats ISFB
Identification de besoins en formation pour un établissement
Diagnostic des compétences collectives
Conception d’offres de formation sur mesure
Sourcing de conférenciers
Création de scénarios et jeux de rôles expérientiels
Conception et organisation de séminaires off-site
Formation en présentiel ou en distanciel
Co-création de programme entre établissements
Remise de certificats reconnus par les membres
Mutualisation des compétences entre les membres
