Welche Personengruppe ist auf Ebene der OCE von Kompetenzbilanzen betroffen?

Im Jahr 2022 verzeichnete das kantonale Arbeitsamt durchschnittlich 664 Arbeitssuchende im Bankwesen, bei insgesamt mehr als 15'000 Arbeitssuchenden. Die Mehrheit verfügt über eine Hochschulausbildung (65,8 %), etwas mehr als ein Viertel hat einen Sekundarschulabschluss (Matura oder EFZ). Es handelt sich also um Personen mit einer guten Grundausbildung. In den letzten Jahren hat sich die Bankenwelt jedoch mit dem Wegfall des Bankgeheimnisses, neuen Vorschriften und dem Aufkommen von Fintechs tiefgreifend verändert. Es ist ein Sektor im Wandel, und manche Menschen müssen eine Bestandsaufnahme machen, um festzustellen, ob sie noch über die erforderlichen Kompetenzen verfügen, um in diesem Bereich wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen, ob sie ihre Ausbildung vervollständigen oder sich auf einen neuen Beruf vorbereiten müssen. Die Kompetenzbilanz – die wir bei der OCE lieber als „Bilanz der
Marktpositionierung” bezeichnen – ist ein wertvoller Vorteil. Ich möchte hinzufügen, dass man mindestens zwei Jahre Erfahrung in dem Bereich haben muss, um diese Bilanz in Anspruch nehmen zu können.

Wie lange dauert es durchschnittlich, bis man nach einer Entlassung wieder eine Stelle im Bankwesen findet?

Im Jahr 2022 betrug die Dauer der Arbeitssuche für Personen aus dem Bankensektor 266 Tage gegenüber 303 Tagen für alle Arbeitssuchenden, und der Anteil der Langzeitarbeitssuchenden lag bei 35 % gegenüber 33 % für alle Arbeitssuchenden. Es überrascht nicht, dass unter den Langzeitarbeitslosen ältere Menschen stärker vertreten sind (49 %) als unter den Arbeitssuchenden insgesamt (38 %). Angesichts des derzeitigen Personalmangels ist es möglich, dass sich dies in Zukunft zugunsten dieser Bevölkerungsgruppe ändern wird. In bestimmten Branchen ist dies bereits der Fall. Man greift wieder auf Senioren und sogar Rentner zurück.

Was spricht dafür, sich für Kompetenzbilanzen an das ISFB zu wenden?

Bei der OCE sind die Personalberater Generalisten, die für alle Tätigkeitsbereiche und Berufe zuständig sind. Aus diesem Grund stützen wir uns auf Experten in bestimmten Bereichen, insbesondere wenn es um sich schnell entwickelnde Branchen geht. Dies ist insbesondere im Bankwesen der Fall. Das ISFB verfügt über dieses Fachwissen und genießt bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern hohes Ansehen. Es ist daher nur logisch, sich für die Durchführung dieser Bilanzen an das ISFB zu wenden.

Interview ISFB – Mai 2023

Caroll Singarella

Dienststelle für Beschäftigungsmaßnahmen, Kantonales Arbeitsamt, Genf

Direktorin

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