ISFB Insight Online
Le ultime notizie sullo sviluppo delle competenze nell'ecosistema bancario e finanziario della Svizzera romanda.
IN PRIMO PIANO
Competenze bancarie: la silenziosa riorganizzazione
I primi studi dell’Osservatorio ISFB dimostrano che la stabilità dell’organico nasconde una ridefinizione dei profili professionali e delle competenze, guidata dall’intelligenza artificiale, dalla sostenibilità e dall’evoluzione dei percorsi professionali.
Pianificazione patrimoniale: diverse norme si stanno evolvendo parallelamente
AVS 21, 13ª rendita, riscatti del pilastro 3a, abolizione del valore locativo, tassazione individuale: diversi cambiamenti influenzeranno le decisioni patrimoniali dei clienti nei prossimi anni. Albert Gallegos, direttore del programma del Certificato ISFB in Pianificazione patrimoniale, fa il punto sulle conseguenze di tali cambiamenti per i professionisti della consulenza e sulle competenze ormai richieste.
I MUST
DA SCOPRIRE
ISFB Insight Stampa: La rivista dedicata allo sviluppo delle competenze nell’ecosistema bancario e finanziario della Svizzera romanda
La rivista trimestrale cartacea raccoglie analisi, interviste e interventi sull’evoluzione dei mestieri nel settore bancario e finanziario.
La rivista trimestrale viene distribuita gratuitamente alle istituzioni affiliate all’ISFB, che possono metterla a disposizione dei propri collaboratori, clienti o partner, in particolare nelle aree di accoglienza, nelle sale d’attesa o nei luoghi di ricevimento.
Anche i privati possono ricevere la rivista nell'ambito della loro adesione all'Hub ISFB.
Da gennaio 2023, ISFB Insight Online è presente principalmente online. Articoli, interviste, editoriali, newsletter e post sui social media seguono il ritmo dell’attualità, dei mestieri e delle idee che circolano nella piazza finanziaria romanda. È il tempo della rapidità: informare in fretta, cogliere i segnali, suscitare reazioni, valutare ciò che attira l’attenzione. ISFB Insight Print entra in un’altra dimensione temporale. La carta seleziona, raccoglie, rallenta. Conferisce maggiore durata ad alcuni testi, più spazio a certe voci, più peso a riflessioni che meritano di essere conservate, rilette e trasmesse. Il digitale accompagna il movimento; la carta ne conserva la traccia. Tra questi due supporti, le temporalità si intrecciano. Alcuni contenuti rimangono disponibili solo online, per mantenere il loro legame diretto con l’attualità e prolungarne la lettura. Altri testi, redatti dai membri all’attenzione dei membri, trovano spazio esclusivamente nell’edizione cartacea. ISFB Insight si costruisce così tra la rapida circolazione delle idee e la conservazione più duratura dei contributi.
Mathias Baitan, Direttore generale
I PIÙ LETTI
LA SCELTA DELLA REDAZIONE
Dall’adozione all’appropriazione dell’IA generativa sul posto di lavoro: un dialogo tra le scienze dell’educazione e la psicologia – Capitolo 1
L’IA generativa ha fatto il suo ingresso nel mondo del lavoro prima ancora che le organizzazioni avessero avuto il tempo di stabilirne le regole. Joseph Baud-Grasset e Stéphane Bonzon uniscono qui le loro riflessioni per distinguere tra adozione e appropriazione, e per ricordare che l’uso professionale dell’IA richiede discernimento, apprendimento collettivo e responsabilità.
Osservatorio ISFB: invito a presentare contributi
Nell’ambito della propria missione, l’Osservatorio ISFB apre, con il presente invito, uno spazio dedicato ai contributi all’ecosistema dell’ISFB. L’obiettivo è quello di arricchire, sotto la sua guida editoriale e scientifica, le prospettive già presenti con contributi specialistici, analitici e radicati sul campo.
INTERVISTE AI DIRIGENTI DI ALTO LIVELLO
Comprendere, decidere, comunicare: Intervista a Camille Vial, socia amministratrice e CEO di Mirabaud & Cie SA
Erede di una lunga tradizione bancaria e rappresentante della settima generazione della famiglia fondatrice, Camille Vial presiede la banca in Svizzera dal 2019, prima donna a ricoprire questa carica all’interno dell’istituto.
Dirigere una banca significa voler costruire qualcosa che duri nel tempo. Intervista a Kim-Andrée Potvin, amministratore delegato della banca Bonhôte
Dall’audit interno alla Direzione generale, Kim-Andrée Potvin ha costruito un percorso profondamente radicato nella comprensione dei meccanismi del settore bancario. Diventata CEO della Banque Bonhôte all’inizio del 2025, in questa intervista racconta il suo percorso, la sua visione del ruolo di dirigente e la sua interpretazione delle competenze chiave nel settore bancario.
Intervista a Hervé Broch, presidente del consiglio di amministrazione della Banca Raiffeisen Regione Ginevra-Rodano
Formazione continua
Investire nei talenti per …
Dirigenti ben preparati per un futuro solido: intervista a Nicolas Krügel, CEO della BCGE
Formazione continua
Dirigenti ben preparati per …
COLLOQUI CON IL REPARTO RISORSE UMANE
AZQORE entra a far parte dell’ISFB: una scelta strategica al servizio dello sviluppo delle competenze
Questa partnership si inserisce in un percorso strutturato di certificazione, formazione continua e valorizzazione dei talenti, in stretta correlazione con le sfide del settore bancario.
Intervista a Marina Bianchi Galanti: «Investire nelle competenze: una sfida fondamentale per il settore bancario»
L'Istituto
Intervista a Marina Bianchi Galanti: «Investire …»
I mestieri bancari alla prova delle competenze digitali
La digitalizzazione ha rivoluzionato il panorama bancario, accelerando l’automazione e ridefinendo i ruoli professionali. Sebbene la Svizzera debba affrontare una crescente carenza di informatici, la vera sfida per le banche va oltre il semplice reclutamento di esperti IT.
IA generativa: cosa dice già la ricerca sul lavoro
L’IA generativa promette di far risparmiare tempo. Ma quale impatto ha realmente sul lavoro, sulla motivazione, sull’autonomia e sul giudizio professionale? In un articolo pubblicato dall’Osservatorio ISFB sulle competenze bancarie e finanziarie, Stéphane Bonzon, psicologo presso l’ISFB, analizza ciò che le prime ricerche consentono già di comprendere.
Nell’era dell’intelligenza artificiale, il settore finanziario ha più che mai bisogno di specialisti ben preparati
L'intelligenza artificiale sta già trasformando i mestieri della finanza. Ma non rende né la tecnica meno importante, né l'essere umano secondario. Al contrario: più l'accesso alle informazioni si democratizza, più il valore si sposta verso coloro che sanno coniugare la padronanza dei fondamenti, il discernimento, le capacità relazionali e la capacità di apprendere in modo duraturo.
Blockchain, fintech e cripto-asset: sviluppare nuove competenze per comprendere le trasformazioni in atto
Di fronte alla rapida evoluzione delle tecnologie finanziarie, la padronanza dei concetti fondamentali relativi alla blockchain, alle fintech e alle criptovalute diventa una sfida fondamentale per i professionisti del settore bancario. Questi ambiti, spesso percepiti come puramente tecnici, riflettono in realtà trasformazioni più ampie dei modelli economici, delle infrastrutture e delle modalità di utilizzo.
La formazione continua: una leva concreta per l'occupabilità
In un mondo del lavoro in rapida trasformazione, la formazione continua non è più un semplice vantaggio. Diventa una leva fondamentale per l’occupabilità. Formarsi permette ovviamente di aggiornare le proprie conoscenze. Ma il suo ruolo va ben oltre. La formazione continua contribuisce a rendere più sicuri i percorsi professionali, ad accompagnare l’evoluzione della carriera e a rafforzare la capacità di adattamento ai cambiamenti del mercato del lavoro. In altre parole, non serve solo ad apprendere di più, ma aiuta a rimanere competitivi nel proprio settore a lungo termine.
Competenze utili per lo sviluppo della carriera nel settore bancario e finanziario
Il settore bancario e finanziario nella Svizzera romanda, in particolare a Ginevra, costituisce un pilastro fondamentale dell’economia regionale. Secondo il Barometro bancario 2025 pubblicato dall’Associazione svizzera dei banchieri (ASB), l’organico del settore bancario ha continuato ad aumentare. Per il 2025, la Segreteria di Stato dell’economia (SECO) prevede una leggera ripresa della crescita economica all’1,3%, sostenuta da una solida domanda interna e dal recente indebolimento del franco svizzero – ma, nella situazione attuale, queste previsioni sono molto incerte.
6 passaggi fondamentali per la ricerca di un lavoro
Carriera – Assunzioni 6 passaggi fondamentali per la ricerca di un lavoro
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