ISFB Insight
Aktuelles zur Kompetenzentwicklung im Bank- und Finanzwesen der Westschweiz.
AKTUELL
Der Kreis der Personalchefs der Mitgliedsbanken traf sich bei der UBS
Das ISFB hat im UBS-Gebäude „Les Acacias“ den Kreis der Personalchefs der Mitgliedsbanken zu einem Vormittag des Austauschs eingeladen, bei dem es um Kompetenzen, Talente und die ersten Ergebnisse des ISFB-Observatoriums ging.
Lombard Odier & Cie tritt dem Leitungsgremium des ISFB bei
Anlässlich seiner ordentlichen Generalversammlung 2026 gibt das Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB) die Ernennung von Herrn Xavier Bonna, geschäftsführender Gesellschafter der Groupe Lombard Odier & Cie SA, in seinen Verwaltungsrat mit Wirkung zum 1. Juni 2026 bekannt.
DIE UNVERZICHTBAREN
ENTDECKEN
ISFB Insight: Das Magazin für Kompetenzentwicklung im Bank- und Finanzsektor der Westschweiz
Die vierteljährlich erscheinende Printzeitschrift vereint Analysen, Interviews und Stellungnahmen zur Entwicklung der Berufe im Bank- und Finanzwesen.
Die vierteljährlich erscheinende Zeitschrift wird kostenlos an die Mitgliedsinstitutionen des ISFB verteilt, die sie ihren Mitarbeitern, Kunden oder Partnern zur Verfügung stellen können, insbesondere in ihren Empfangsbereichen, Lounges, Wartezimmern oder Empfangsräumen.
Privatpersonen können das Magazin im Rahmen ihrer Mitgliedschaft beim ISFB-Hub ebenfalls erhalten.
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INTERVIEWS MIT FÜHRUNGSKRÄFTEN
Interview mit Marion Fogli – Sich anpassen, lernen und weiterentwickeln: Der Schlüssel zu einer Finanzbranche im Wandel
Das Institut
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GESPRÄCHE MIT DER PERSONALABTEILUNG
Was uns die Karrieren der Führungskräfte Schweizer Banken über die Entwicklung von Kompetenzen und Talenten verraten
Seit den Anfängen der digitalen Transformation in den 90er Jahren haben sich die Banken immer wieder neu erfunden, um sich an die Veränderungen in ihrem Umfeld anzupassen. Allein die digitale Revolution hat die Art und Weise, wie Banken arbeiten und mit ihren Kunden interagieren, tiefgreifend verändert.
Wenn es um Investitionen geht, kann Information Wissen nicht ersetzen
Anlageexperten mussten sich in den letzten Jahren an die unaufhörliche Flut von Finanzinformationen anpassen. Diese Entwicklung wirkt sich sowohl auf die Art und Weise aus, wie Informationen für Anlageentscheidungen gesammelt werden, als auch auf die eher geschäftlichen Aspekte unserer Tätigkeit, insbesondere im Umgang mit Kunden, die mittlerweile selbst mit Informationen überflutet sind.
KI, Datenmanagement und Cybersicherheit: Kompetenzen, die den Unterschied ausmachen (Beilage TdG, 15.12.25)
Künstliche Intelligenz
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Pressespiegel
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Nützliche Kompetenzen für die Karriereentwicklung im Bank- und Finanzwesen
Der Banken- und Finanzsektor in der Westschweiz, insbesondere in Genf, ist eine wesentliche Stütze der regionalen Wirtschaft. Laut dem von der Schweizerischen Bankiervereinigung (SBVg) veröffentlichten „Bankenbarometer 2025“ ist die Zahl der Beschäftigten im Bankensektor weiter gestiegen. Für das Jahr 2025 prognostiziert das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) eine leichte Erholung des Wirtschaftswachstums auf 1,3 %, getragen von einer soliden Binnennachfrage und dem jüngsten Rückgang des Schweizer Frankens – doch in der aktuellen Lage sind diese Prognosen mit großer Unsicherheit behaftet.
Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch
Karriere – Stellenangebote So bereitet man sich optimal auf ein Vorstellungsgespräch bei … vor
